新卒採用

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取締役インタビュー。SUPER STUDIO創業に込めた思いと新卒者へのメッセージ

こんにちは！社長室の小杉です。現在、SUPER STUDIOでは新卒採用を積極的に行っています。そこで今回は、就活生の皆様に弊社について知っていただけるよう、創業メンバーでもある取締役4人にインタビューを行いました。4人の関係性や創業に込めた想い、自身の新卒時代を振り返って今に繋がっていることなどを伺ったので、ぜ...

入社1年目で他部署との橋渡し役に挑戦！積極的なチャレンジを積み重ねる新卒社員のマインド

こんにちは！社長室の小杉です。2022年に新卒入社したメンバーのインタビューを8回連続でお届けしています。最終回の今回は、カスタマーサポートに所属する望月の話をお届けします。望月が所属するカスタマーサポートでは、「ecforce」の高い拡張性を実現するためのアプリケーションごとに、担当者を置く制度が昨年からスタ...

新卒入社後半年でリーダーに抜擢！スピード感あるステップアップを実現させたマインドとは？

こんにちは！社長室の小杉です。2022年に新卒入社したメンバーのインタビューを8回連続でお届けしています。第7回の今回は、インサイドセールスに所属する飯島の話をお届けします。飯島は、インサイドセールスユニットに配属されたあと順調に成果を出し、新卒入社後半年でチームリーダーに抜擢されました。これほどスピード感ある...

失敗を自信につなげ、一歩ずつ前へ。成長過程の会社で働き、自分自身も成長していった新卒社員の1年間とは？

こんにちは！社長室の小杉です。2022年に新卒入社したメンバーのインタビューを8回連続でお届けしています。第6回目の今回は、カスタマーサポートと社外広報を担当する森山の話をお届けします。インターン経験から、裁量権がある自由な働き方に憧れた森山は、卒業後はフリーランスで働くことも視野に入れていたそうです。そんな森...

自社開発だから、新人でも重要な開発に関われる。新人エンジニアが1年で経験した失敗と成長

こんにちは！　社長室の小杉です。2022年に新卒で入社した8人のメンバーへのインタビュー第3回は、プロダクトエンジニアリンググループ所属の前川の話をお届けします。 2022年に入社した前川は、エンジニアとしてカスタマイズ機能をはじめとするさまざまな機能の開発に携わっています。大学では経営学部経営学科の所属だったた...

苦手な営業にいつしか夢中になっていた。新卒社員を変えた経験と2年目の挑戦。

こんにちは！社長室の小杉です。今回は、2022年に新卒で入社した8人のメンバーに入社してからの1年間についてインタビューを行いました。これから順次記事をお届けしていきます。まず最初にお届けするのは、社長室の広瀬の記事です。広瀬は新卒でセールスグループに配属され、1年後社長室に異動、現在は新規事業を担当しています...

「造り手と会社の距離こそがスタートアップの強み」酒造メーカーでのインターンを通して感じた彼のD2Cブランドの体験価値とは

こんにちは。21卒内定者の天野です。就職活動をする際、入社したい企業の内定者はどんな人なのか、気になりますよね。そこで熊谷さんの記事に続き、今回も「SUPER STUDIOではどんな人が採用されているのか」という点にフォーカスし、内定者インタビューをしていきます！内定者インタビュー第2弾は一志さんです！一志さ...