本質的思考と腹落ち感がカギ。圧倒的な結果を出したMVP受賞者の意識やマインドとは？

赤木さんは入社後最初の半期目標を300%で達成し、3ヵ月でフィールドセールスのチームリーダーに昇格しました。リーダー昇格後にはチーム成績、個人成績共に目標を大きく上回る成果を上げています。 さらに、赤木さんは役員に直談判しエンタープライズ獲得プロジェクトを本格的に始動させました。提案内容は社内の情報をきちんとキャ...