社員インタビュー

チーム

エンジニアこそPRDを書け。カスタマーセントリックな開発組織を実現する方法

ストックマーク採用担当高橋です。カスタマーセントリックな”組織づくりを進めているストックマーク。もちろんエンジニアたちも例外ではなく、エンジニア自身がPRD(Product Requirment Document／プロダクト要求仕様書）を書くなど、顧客の声を拾いつつ開発を行っています。今回は、Astrateg...

自分の成長と会社の成長がリンクする、そんな組織づくりに徹する-Anews engineer unit reader　山崎元也

「40歳を前に “最後のチャレンジ”をするべく転職を決意」ーストックマークに入社するまではどのような経歴だったのですか？スタートアップはストックマークが初めてで、それまではいわゆる大企業に勤めていました。 ––スタートアップに転職したいという気持ちがあったのですか？そうですね、家族がいたので悩んだ部分もあり...

次世代のCSは、「新規事業を生み出す支援ができるスキル」がキーワード！ストックマークだからできるスキルアップとは？–Anews事業統括・原部智哉

今回は、Anews事業統括の原部に、ストックマークのカスタマーサクセスの魅力とやりがいについて聞きました。プロフィール原部智哉（はらべともや）：東京工業大学大学院を卒業後、新日鉄住金ソリューションズに入社。大規模案件の会計システム開発に携わり、要件定義から保守運用までを一貫して行う。2017年よりストッ...

『新しい市場を創る』大きなチャレンジにチームワークで挑む。——Marketing・宮成勇輔、橋本詩織

AI × SaaSで大企業のDXに取り組むストックマークは、既存のマーケットにない領域を日々切り拓くことが求められます。手探りながら成果を出し続けるマーケティングチームが実行した戦略〜チーム作りに至るまで、そして目指す世界観をストックマークのマーケティングのコアとなって業務に携わる、メンバー2人に伺いました。また...

「ものづくり」は「組織づくり」から。「しなやかな組織」で事業を成功させる。– Anews Engineering Manager・坂本泰彦

“エンジニア”という職種からは一般的に職人気質、一本気といったイメージが連想されますが、『Anews』のエンジニアチームはまるで真逆！スクラムを採用し、1on1などを通してメンバー同士で密に意思疎通を図る。そんなオープンな組織づくりに徹する坂本に仕事観やキャリアプランを尋ねました。プロフィール坂本泰彦（さ...

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自分の成長と会社の成長がリンクする、そんな組織づくりに徹する-Anews engineer unit reader 山崎 元也

次世代のCSは、「新規事業を生み出す支援ができるスキル」がキーワード！ストックマークだからできるスキルアップとは？–Anews事業統括・原部智哉

『新しい市場を創る』大きなチャレンジにチームワークで挑む。——Marketing・宮成勇輔、橋本詩織

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