インタビュー

Posts in 2022

フェス好き社員にフェス愛と仕事での関わり方を聞いてみた【社員の推しごと】vol.1

こんにちは！インターン生の野上です！ playground で仕事をするときの魅力の一つが「好きなエンタメに携われる/貢献できる」ということ。そんな魅力をお伝えするべく、今回から好きなエンタメ（推し）と、playgroundでのお仕事のお話をお伺いしていく「社員の推しごと」シリーズをスタートしたいと思います...

「魂込めて心から没頭できる仕事をしたい。」週2でイベントに通うほどのエンタメ好きエンジニアが、playgroundで実現したい世界とは。

昨年大手コンサルティングファームからplaygroundへ中途入社されたエンジニア兼PdMの田中さん。誰よりもエンタメを愛し仕事に熱中する田中さんに、入社理由やplaygroundでの働き方などを伺いました。「好きを仕事にしたい」「働くことを心から楽しみたい」。そう願う全ての社会人の背中を押してくれるインタビュ...

"いなきゃヤバい"レベルの幹部社員が長期育休を取得していたので背景を聞いてみた。

今回は長期育休から帰ってきた河野さんと代表・伊藤さんにお話を伺いました。playgroundの創業から代表と共に突っ走ってきた河野さんがなぜ長期育休を取得したのか。その背景を深掘りすると、playgroundが掲げる「文化祭のように熱く働こう」という働き方への解像度がぐっと上がりました。文：大谷友香（インター...

【社員インタビュー】プログラミング未経験から独学でエンジニアに。きっかけから今後の目標まで聞いてみました！

こんにちは！インターン生の永です。今回は、去年12月にplaygroundのエンジニアとして中途で入社された中森さんにインタビューを行いました。 playgroundに入社し、本格的にエンジニアとして新たなキャリアを歩み始めた中森さん。前職の話から、プログラミングを学び始めたきっかけ、エンジニアとして入社した...

「"熱狂できる場"を絶やさない、が私の使命です。」昨年中途入社した新規事業担当が語る、playgroundの知られざる魅力とは。

playgroundのスタッフはどういう幼少期を過ごし、その過程で何を考え、現在どのような姿勢で仕事と向き合っているのでしょうか。また、playgroundの行動指針である「文化祭のように熱く働く」とは実際にどういった状態を指しているのでしょうか。昨年中途で入社された新規事業の佐藤さんに、学生時代のお話や、pl...