働くママパパ特集

リモートワーク

行楽シーズン到来！親子遠足の思い出を聞いてみました【子育てママ座談会】

リモートセンターのママメンバーが集まり、『親子遠足』をテーマに座談会を開催！過ごしやすい春や秋に行われることの多い親子遠足。今回は親子遠足への参加経験があるママメンバーに集まっていただき、親子遠足の思い出や大変だったことなど、ざっくばらんに語っていただきました！今年4月からお子様が保育園や幼稚園に入園し...

フルリモート×子育て×仕事…実際どうなのか?!【ママ社員の一日に密着】

フルリモート×採用代行で働く一日密着シリーズ第6弾！今回は【子育てと仕事の両立】をメインに、歳の差11カ月の二児ママ・Nさんの様子をお届けします＾＾子育てママは実際どんなふうに働いているの？ワークライフバランスはとりやすい？フルリモートで働く魅力とは？など、リモートセンターで働くイメージを持っていただ...

歳の差11カ月の二児ママに聞いた！本当の意味で子育てしやすい職場とは？～採用×フルリモート～

今回のテーマは【子育てと仕事の両立】。 11ヶ月差の4歳と3歳の二児を育てるママ社員にインタビューしました＾＾双子ではないけれど同学年2人というレアな子育てに日々奮闘中のNさん！そんなNさんは前職で子育てと仕事の両立に悩んでいて…。フルリモートセンターに入社してどう変わった？子育てと仕事の両立って本当...

フルリモート×仕事と育児の両立って実際どうなの！？【子育てママ座談会】

今回はフルリモートセンターで働くママ社員4名に仕事と育児の両立について語っていただきました。フルリモートという環境で、実際に仕事と育児の両立はしやすいのか？リモートセンターに入社して大きく変わったこととは？など、リアルな部分をお届けします。ぜひリモートセンターで働くイメージを持っていただけたら嬉しいです...

ネオキャリアの福利厚生制度をご紹介します！～子育てサポート編～

今回は、ネオキャリアの福利厚生のうち子育て支援制度についてご紹介します。ネオキャリアでは、プライベートと仕事を両立するための様々な制度の総称のことを「Family care working」略して「ファミケア」と呼んでいます。ファミケアの例として、・ライフスタイルに合わせて勤務時間を決められる・パパマ...

プレママ社員に聞いた！妊娠中の働き方や復帰後について～フルリモート×採用～【座談会レポ】

今回は、出産を控えるプレママ社員2名に妊娠中の働き方や復帰後の想いについて語っていただきました。来年、リモートセンターに新しい命が誕生します♬おめでたいビッグニュースにチームのメンバーもわくわく・ドキドキ… 妊娠してもリモートセンターで変わらず働くことができるのか？妊娠中に困ったことは？助かったことは？復...

私がRPO×フルリモートを選んだ理由～子育てしながら採用業務を続けたい！～【社員インタビュー】

今回は、ママ社員・KさんとIさんの2名にインタビューを行いました！お2人とも、出産を機に愛着のあった採用業務から離れ、子育てができる環境で再び採用業務に携わりたい！という想いを持ってフルリモートセンターにジョインしているメンバーです。どのような経緯でネオキャリアに入社したのか？入社前後で感じたギャップは？...