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【新卒インタビューvol.3】人を喜ばせる体験づくりへの情熱。僕の就活エピソード

Q1.会社選びの基準は？就職活動では、「自分の得意を活かせるか」と「成長できる組織風土か」の2つを軸に会社選びをしていました。昔から、人が喜ぶことを考えたり、心を動かすようなコミュニケーションを仕掛けたりするのが好きで。相手の反応を想像しながら、そこに至るまでの道筋を逆算して考えるのが得意だったんです。それ...

「働くこと」と向き合って見つけた自分の存在価値。～”攻め”のバックオフィス体制を一から構築した軌跡～

新井　妃代（あらい　ひめよ）：バックオフィス全般 2019年5月株式会社PIGNUSに社内一人目のバックオフィス担当としてジョイン。それまでの経験で培ったバックオフィス全般の知識を持って、PIGNUSの経営管理部の要として“攻め”のバックオフィス体制を築く。人事・労務・総務・広報・経理と幅広くマルチタスクをこなす...

「はじめて本気で仕事をする面白味を知った。」　改善実績100%を誇るwebマーケコンサルのプロとして、その覚悟を語る

後藤康浩（ごとうやすひろ）：WEBマーケティング事業部部長新卒で入社した会社で、当社代表/水戸の直属の部下としてweb広告の運用を担当。入社一年目から圧倒的な実績を上げ、新卒100名中、全社ルーキー賞3名にノミネート。多くのリプレイス提案に携わり、リプレイスした全案件で改善を達成し、Googleから表彰さ...

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背景はバラバラ、PIGNUSの超優秀で個性的なメンバーを紹介していきます。

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