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株式会社オズビジョン's Blog

Posts in 6/2017

越境アジャイルアライアンス設立イベントに参加しました

一般社団法人 越境アジャイルアライアンスさんの, を当社のオフィスで行って頂きました。3つのトークセッションが用意されていましたが、私がお話を伺ったのは「ドメイン駆動設計＋RDRA事例紹介」のテーマです。スピーカーは増田亨さんでしたが、私と増田さんとはかなり昔からのご縁を頂いております。実は、増田さんは私が新卒で...

Mitsunori Matsuda
Mitsunori Matsuda
組織変革ファシリテーター
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自社サービス・業界を通じた社会貢献　「ポイント募金」のご紹介

広報担当のWantedlyブログ、投稿させて頂きます。 2億円弱の募金が被災地に届けられました ご存知のように当社は「ハピタス 」というポイントサイトを運営しています。ハピタスを通じてお買いものをして頂くと、1ポイント1円として交換できるハピタスポイントをGET頂けるというサービスです。 ポイントの交換先は現金...

Hiromi Kazama
Hiromi Kazama
Business (Finance, HR etc.)
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インターンシップの学びを最大化させるには？　～「体験」と「経験」の違い～

こんにちは！オズビジョン人事の松澤です。 週末に、盛岡と会津に行って40名ほどの学生と会って就活やインターンシップについてお話ししてきました！！ 就職活動が本格化する前に多くの企業を知る手段として、インターンシップはとても有益だと思います。そのほかにも同世代とたくさん触れ合い刺激を得たり、自分の成長を感じられ...

Arisa Matsuzawa
Arisa Matsuzawa
HRグループ
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リンクアンドモチベーションさんのモチベーションクラウドを導入します

より良い組織を実現するための基盤として、リンクアンドモチベーションさんのモチベーションクラウド を導入します。 導入する目的は、今後実施していく人事施策の効果検証のためです。数ある組織診断サーベイの中で、モチベーションクラウドを選択した理由は大きく3点あります。 組織診断だけではく、その先のPDSサイクルの運用に...

Mitsunori Matsuda
Mitsunori Matsuda
組織変革ファシリテーター
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女子美術大学に訪問させて頂きました

関東は梅雨入りをしたそうですが、昨日の午前中はカラッとした心地よい天気でした。そんな良い気候の中、女子美術大学に訪問をさせていただきました。杉並区にあるキャンパスに伺いましたが、緑あふれる学び舎に環境の良さを感じました。 この写真は正門の写真。グッドデザイン賞を受賞したとのことで、さすがは美大ですね。 訪問の目...

Mitsunori Matsuda
Mitsunori Matsuda
組織変革ファシリテーター
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2017年、タイムカプセル開封の義！　“3年”という不思議な節目

広報担当のブログ、投稿させていただきます。 設立11年目に3年前に作ったタイムカプセルを開けてみた 5月26日は当社の設立記念日です。おかげさまで11年、なんとかやって参りました。 さて、さかのぼること3年前。うちのデザイナーの1人が、このタイミングを見越してタイムカプセルを作ってくれていたのです。そこで今回この...

Hiromi Kazama
Hiromi Kazama
Business (Finance, HR etc.)
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ポイントメディア3社合同営業勉強会を実施しました

ハピタスで営業の責任者をしている酒巻です。 先日、 「セレス様 、VOYAGE　GROUP様 、オズビジョン」 ポイントメディア3社合同営業勉強会を実施しましたので、 その内容をお伝えしたいと思います。 ■日時・場所 ・2017/5/16（火）18:00～ ・（株）VOYAGE GROUP様社内にて実施 ■狙い ...

Teru Sakamaki
Teru Sakamaki
顧客開発（直販営業）立ち上げ
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デモの風景

デモとは 弊社では開発者と企画者が1つのチームとなって自社のWEBサービスを改善しています。 企画者はプロダクトオーナーと呼んでおり、完成した成果物が実際にどれだけの効果があったのか、チームに共有する役割もあります。 デモは、前の期間中に開発したプログラムを開発者がプロダクトオーナーに実際に動かしながら説明するミ...

俊行 苗加
俊行 苗加
エンジニア
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CEOブログ：11年目の創立記念日を迎えて

先日5月26日はオズビジョン11年目の創立記念日でした。 その当日はケータリングでのランチパーティが開かれ、サプライズとして昔から撮り貯めていた数年分のビデオ映像（1年目の創立記念日の様子や総会スピーチなど）が流れました。 1年目の創立記念日 1年目の創立記念日は、スナック菓子と缶ビール、灰皿が机の上に散乱し、...

Hiromi Kazama
Hiromi Kazama
Business (Finance, HR etc.)
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中長期の組織戦略の考え方

早くも転職して3か月が経ちました。これまでの仕事と一番変わった点は、与えられた課題に対して考えなければならない時間軸が長くなったことだと思います。具体的には、数年先の組織をイメージした上で、今の戦略・戦術・打ち手に落とし込むことが増えました。そのような中で、徐々にではありますが中長期の組織戦略が描かれつつあります...

Mitsunori Matsuda
Mitsunori Matsuda
組織変革ファシリテーター
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「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。」アーティストやスポーツ選手、アントレプレナーのように目を輝かせながら何かに挑戦し、それが周囲へ伝染してしまう。会社がこのような場になる事をオズビジョンは目指しています。事業も文化も制度もそれを望む人の為に。私たちは新しい会社の在...
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