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(旧)ノヴィータWantedlyブログ

ワークスタイル

本質は距離を超える。リモートという働き方の考え方

ノヴィータ広報担当 中根です。 ノヴィータではリモート勤務メンバーを複数人受け入れており、その事実をきっかけにノヴィータを知っていただく場合も多くなってきた実感があります。最初にフルリモート勤務メンバーを受け入れてからまもなく3年、今やリモート勤務メンバーのいないチームのほうが珍しくなってきました。試行錯誤を重ね...

Noriko Nakane Suzuki
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個の専門性を活かした、設計思想での組織作り

ノヴィータ広報担当 中根です。 ノヴィータは本日が平成最後の営業日です（そのフレーズを昨日同僚から聞いて、「平成最後」という感覚がなかったので一人で反芻してしまいました…）。つきましては大変恐縮ながら、4/27（土）～5/6（月）にてお休みをいただきます。ゴールデンウィーク休暇期間中にいただきました職種へのご応募...

Noriko Nakane Suzuki
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ノヴィータの「柔軟な働き方」事例と考え方（2019年）

ノヴィータ広報担当 中根です。 2019年もどうぞよろしくお願い申し上げます。とてもありがたいことに、新年明けて早々にマスメディアでの露出が立て続けにあり、オフィスは例年よりも少しだけ、そわそわした空気をまとっておりました。広報担当としては嬉しくありがたい気持ちの一方で、一気に来たのでちょっと戸惑いもあり、メンバ...

Noriko Nakane Suzuki
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あれどうなった？ ノヴィータの取り組みその後（2018年夏）

ノヴィータ広報担当 中根です。 今年も暑い時期がやってきました。梅雨の期間に雨も降らず、5月頃から暑いか寒いかどちらかしかなかった印象だったのでほとんど春がなかったなと思っております…。また、私事ですが先日の3連休は帰省をしたので、暑いことも手伝ってすっかりお盆明けの気分です（そう思うからこそ、また8月にお休みが...

Noriko Nakane Suzuki
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ノヴィータ初のフルリモートワーク、1年間の軌跡

ノヴィータ広報担当 中根です。 今回は、2017年にノヴィータではじめてフルリモートワークを行った社員のストーリーをご紹介させていただきます。現在のように「柔軟な働き方の会社」と誇れるほどノウハウも中身も整ってなかったところから、ノヴィータの働き方を切り拓いてくれたといっても過言ではありません。 続きはこちらか...

Noriko Nakane Suzuki
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設立12周年を迎える、ノヴィータのこれから

ノヴィータ広報担当 中根です。 明日、2月3日は、ノヴィータの設立記念日です。（今年は記念日が土曜でした…）みなさまのおかげをもちまして、ノヴィータは設立12周年を迎えます。お取引いただいているみなさま、そしていつもご注目いただいているみなさまに深く感謝申し上げます。引き続きのご支援をいただくとともに、ノヴィータ...

Noriko Nakane Suzuki
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ノヴィータの「柔軟な働き方」事例と考え方（2018年）

ノヴィータ広報担当 中根です。 2018年が明けてしまいました。ご挨拶が今になり大変恐縮ですが、今年も何卒よろしくお願い申し上げます。個人的な今年のテーマは「積み重ねる」です。ついつい焦ったり、隣の芝生をみて一人でしょんぼりする癖があるので、そうなる前にまずは行動しようと。入社して4年目、そろそろ社外広報としても...

Noriko Nakane Suzuki
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2020年6月1日より、ブログは以下URLに移管しました。 https://blog.novitanet.com/
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