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Posts in 2021

【アプリエンジニア社員インタビュー / 二木さん】一人ひとりが主体性を持ち、チームワークを大切にしているからこそ生み出される『より良い』プロダクト

こんにちは！HRの松岡です。今回の記事は、社員インタビュー第5弾アプリチームのテックリードエンジニア二木さんにHRからインタビューさせていただきました！二木さんの仕事に対する想いが伝わる記事になっておりますので、是非ご覧ください。＜二木さんの自己紹介＞名前：二木裕美出身：石川県入社：2016年所...

【システムエンジニア社員インタビュー / 金子さん】白紙の状態からキャリアを築き上げたかった

こんにちは！HRの松岡です。今回の記事は、社員インタビュー第4弾 PSTDチームの金子さんにHRからインタビューさせていただきました！18歳でエンジニアとして働き始めた金子さんは、誰よりも挑戦を恐れず常に前を見ているからこそ、とても活躍されているのだなと感じるインタビューです。＜金子さんのプロフィール＞名...

【Insight社員インタビュー / 猿渡さん】データから最善の施策を考えること

こんにちは！HRの松岡です。今回の記事は、社員インタビュー第3弾 Insight（インサイト）チームの猿渡さんにHRからインタビューさせていただきました！ <猿渡さんのプロフィール> ・名前：猿渡俊宏・出身：東京都・入社：2017年・所属：プロダクト部 Insightチーム幼き頃のコンピューターに...

【サーバーサイド社員インタビュー / 山口さん】全力でこだわりを持って「ドヤれる」仕事がしたい

こんにちは！HRの松岡です。今回の記事は、社員インタビュー第2弾サーバーサイドエンジニアの山口さんにHRからインタビューさせていただきました！＜山口さんのプロフィール＞・名前：山口・出身：北海道・入社：2008年・所属：プロダクト部サーバーサイドチームエンジニアにとって優しい会社を作りたいという思...

【サーバーサイド社員インタビュー / 蔵下さん】ミュージシャンからエンジニアの道へ

こんにちは！HRの松岡です。今回の記事は、社員インタビュー第1弾サーバーサイドエンジニアの蔵下さんにHRからインタビューさせていただきました！ <蔵下さんのプロフィール> ・名前：蔵下正治・出身：神奈川県・入社：2014年・所属：プロダクト部サーバーサイドチーム　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

HRから自己紹介part2『しくじりHR』挫折・失敗ばかりの僕が、なぜランチェスターで組織開発をやっているのか

株式会社ランチェスター、Management Divion/HRの中島敬太(なかしまけいた)です。主に組織開発を担っています。仲間集めの採用と採用広報を始め、オンボーディング推進(社員定着施策の企画運用)、MVV(ミッションビジョンバリュー)の推進と運用あたりです。メインは採用と採用広報です。この記事で...

HRから自己紹介※社内Slack公開しちゃいます

こんにちは、株式会社ランチェスターでManagement Divionで採用広報を担当しております松岡です。この記事では、株式会社ランチェスターの人事『松岡』は一体どんな人なのか、皆さんに知っていただける機会になると幸いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（久...