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INTERVIEW

ココロオドル瞬間

働く人と会社の未来を柔軟な発想で考えて、“きちんと”支える。【コーポレートマネジメント】

人事や総務といった管理部門ってお堅い仕事、そんな風に思っていませんか？ 確かに、仕事内容は“堅い”かもしれない。でも、それは仕事内容の話であって、“人”のことではありません。人事担当の岡野さん、総務の結城さん、経理の守口さん、インタビュー場所に現れたコーポレートマネジメントチームの3人を見ると、一目瞭然。まずはそ...

asai yurika
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コーポレートマネジメントチーム
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最大の顧客満足をもたらすのは、自らがエンドユーザーになれる体制と時間のゆとり。【クライアントサクセスチーム】

クライアントサクセスチームから、チームの長でありプロデューサーの玉置さん、ディレクターの新家さん、岩尾さんが参加した座談会。このチームは、LINEをつかったマインドフリーのプロダクト「GEPPY」のキャンペーンを展開する業務を担当しています。 日々、お客様や消費者を見つめながら仕事をしている3人に、今考えているこ...

asai yurika
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コーポレートマネジメントチーム
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「妄想のような」アイディアを形にして世の中に波紋を。～マインドフリーのサービス開発秘話～

皆さんこんにちは。マインドフリー株式会社の上谷です。 ここ数か月、世の中の状況が私たちの想像していなかったような大きな変化の渦に巻き込まれて行きました。 今も日々、さまざまなところで新しい時代・生活への変化を体感しています。 たとえば、仕事でもプレイベートでも、人と人が対面で会う機会が減り、想いの送受信と価値の...

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コーポレートマネジメントチーム
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今はまだ想像できない未来をつくる。～私たちが考える世界との向き合い方～

FacebookやInstagramなどのソーシャルメディアを運用するチームでディレクターとして企業のSNSの運用・設計・企画を主に行なう関根と、新しい価値を創出するためにサービス全体を俯瞰してデザインを行なうチームで主に情報設計やコーディングを担当している牧野。 新卒２期生として入社した彼女たちも今年で入社３年...

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コーポレートマネジメントチーム
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マインドフリーで働く人やプロダクト、仕事内容についてインタビュー形式で発信していきます。
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