adishメンバーインタビュー

Posts in 2020

身に着けた知識を活かせるスキルに変えていく。不確実で予測ができない時代だからこそ、「今」を確実に積み上げたい。

こんにちは！アディッシュHR企画部の松下です。新型コロナウィルスの流行で、数年後だけではなく明日の状況もわからないという状況がまだまだ続いていきそうですね。今回のように突発的な環境の変化だけではなく、長期的にも私たちの働く環境が大きく変化していくと言われていますよね。そのような中で、自分のキャリアをどのよう...

元専業主婦。キャリアを考えたことのなかった私が、部長職に挑戦するまでの話。

こんにちは。HR企画部の松下です。いつもは、社内のメンバーにインタビューしたり、情報をまとめてお伝えしていることが多いのですが、今回は、私自身のキャリアについて書いてみようと思います。ー結婚、妊娠、介護。キャリアを考えることに無縁だった20代私が最初に社員として入社したのは、求人広告代理店でした。営業として...

さまざまな人が働く職場だからこそ、幅広いサポートを。多様な経験を積んで守備範囲を広げていきたい

こんにちは！アディッシュ株式会社、人事総務部の松下です。今回は、人事総務部で労務を担当している藤井果穂（ふじいかほ）さんに話を聞きました。働く人々にとって欠かせない社会保険や給与、勤怠管理などの労務関連業務を行う労務チームの藤井さんは、アディッシュの縁の下の力持ち的な存在です。藤井さんがアディッシュへ転職して...

「自分がどうなりたいか」からキャリアを逆算。上場企業投資子会社の社長が600名規模のベンチャーに転職した理由

こんにちは！アディッシュ株式会社、人事総務部の松下です。管理本部経営管理部部長の松田さんにインタビューしました。上場企業の子会社の代表からなぜアディッシュに転職したのか、業務内容や会社の選び方についてお話を伺いました。＜プロフィール＞松田　光希（まつだ　みつき）　アディッシュ株式会社経営管理部部長北海...