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「シェルフィーで働くと決めた理由」

成長

会社を選ぶ軸は「人の良さ」〜シェルフィーで働く中で見えた”なりたい自分”〜

① シェルフィーに入る前 *キャプテンポリシーは「縁の下の力持ち」  物心ついた時からサッカーを始め、中学に上がる頃にプロになりたいと思い、クラブチームに入会するためのセレクションを受けました。それまでは流されやすく周りに合わせるタイプだったのですが、これが初めて自分の意思で起こした行動でした。しかし、そのセ...

建設業界をHAPPYにしたい!!QMとして私ができること、したいこと。

①シェルフィー入社前 *幼少期はとにかく目立ちたがり屋だった  責任感が強い上に、目立ちたがり屋だった私は、幼少期からみんなのまとめ役をしたり、前に立ったりするタイプでした。学級委員長をやったり、生徒会に入ったりと非常に活発でした。しかし、正しいことではあるけれど少し自己中心的なまとめ方は友達からの反感を買い、周...

フランス留学から帰ってきた私が、外資系企業の内定を辞退して、建設×ITのスタートアップに入社した理由

Profile:栗原 志保(くりはら しほ) 中央大学3年時にフランスへ留学し、現地のビジネススクールに通う。その後、デザイン専門のクラウドソーシング会社でインターンを経験。 帰国後、知人の紹介をきっかけにシェルフィーにインターンとして入社。大学4年時だったため、就活と両立しながら、クオリティマネジメントとして1...

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「シェルフィーで働くと決めた理由」
メンバーそれぞれにシェルフィーに入社しようと思った理由をインタビュー。過去・現在・未来の軸に沿って話を聞きました。
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