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【ライバーから新たなキャリアを構築】“表舞台”を経て多様な業務を経験。“舞台裏”で確かに感じるKIRINZの魅力とは

『MODECON』をはじめ、ライブ配信を通じたさまざまなライブ配信イベントを開催しているKIRINZ。2023年には計107回のコンテストを開催し、8万6,222人の方々にご応募いただきました。協賛企業は146社に上ります。本記事では、KIRINZ主催のコンテストでグランプリを獲得し、ライバーとして活躍したあか...

【社員インタビュー】『人類の可能性を引き出す』ためにMODECONブランドを高める。「やりぬく力」でチームを導く頼れるマネージャーに密着

コンテスト出場者にアナウンサーやモデルを輩出した『MODECON』ブランドをはじめ、ライブ配信を通じたオンラインコンテストを年間50回以上（2023年実績69回）開催しているKIRINZ。ダイバーシティの概念において様々に生きる人々に向け、“夢への道筋” や“新しい自分らしさ” を発見、発掘する場を提供しています...

【社員インタビュー】200名のライバーの成長を後押し。思い描く夢の実現を導くマネージャーとして挑む日々

コンテスト出場者にアナウンサーやモデルを輩出した『MODECON』をはじめ、ライブ配信を通じたオンラインコンテストを年間50回以上（2023年実績69回）開催している当社。今回は、コンテストに参加するライバーの育成・マネジメントを担うライバーマネージャーとして活躍中の東に、自身のキャリアやマネージャー業務の魅力...

「既存事業から新規事業へ挑戦。」会社を成長させるべく0→1を創る覚悟とは。

皆さんこんにちは、こんばんは！人事担当の岩田です。今回は、ライブ配信事業で新規事業に挑戦中の西田さんに、KIRINZでのこれまでの経験と、KIRINZに入社して何が変わったのかを伺いました！インタビューの初めに、西田さんのこれまでの経歴を教えてください！高校生の時に誰しも進路を決めるかと思いますが、私は漠然...

「現状維持は退化も同然。自分の市場価値を高めたい。」未経験の職種に飛び込み、スキルを身につけたマーケッター

皆さんこんにちは、こんばんは！人事担当の岩田です。今回は、ライブ配信事業本部の要であるスカウト事業部の奥村さんに、KIRINZでのこれまでの経験と、KIRINZに入社して何が変わったのかを伺いました！インタビューの初めに、奥村さんのこれまでの経歴を教えてください！大学卒業後、新卒で重電機メーカーに就職し2...

「学生インターンから事業部責任者へ。」圧倒的成長をするために重要なマインドとは？

皆さんこんにちは、こんばんは！人事担当の岩田です。今回は、ライブ配信事業本部TikTok事業部リーダーの坂田さんに、KIRINZでのこれまでの経験と、どういう人がKIRINZで活躍できるのか？を伺いました！インタビューの初めに、坂田さんのこれまでの経歴を教えてください！幼稚園年中から高校まで、ざっくりサッ...

新卒半年で会社を辞め、フルコミット。成長機会を自ら掴み、KIRINZを支える事業部長に

皆さんこんにちは、こんばんは！人事担当の岩田です。今回は、ライブ配信事業部マネジメントの部長、田原さんにKIRINZに対する想いを伺いました！中途採用だけでなく、インターン採用も随時行っています。少しでもご興味がある方は是非ご覧ください！インタビューの初めに、田原さんのこれまでの経歴を教えてください！僕...