メンバー・組織

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人材も人的資本開示も“ユニーク”に──「kaonavi universe」公開までの道のりとは

Contents ・経営戦略とも連動し、“カオナビらしさ”が表れた指標を開示・人事課題が数値で可視化され、社内外に共有しやすくなった・“あらゆる個性が集まり、世界をより良く変えていく”意思表明としてのサイト“「kaonavi universe」・パーパス実現に向けたコミュニケーションの土台に指標を活用してい...

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カオナビ社員のインタビューや組織に関する記事をまとめています。

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