こんにちは、採用担当です! 最近、若手社員との面談の中で、こんな声をよく耳にします。 「マネジメントにはあまり興味がないけれど、今のままでは物足りない」 「人の指導や数値管理は向いていない。でも何かスキルアップしたい」 そんな気持ち、実は少なくないはずです。 同じ部門内でのキャリアアップやスキル向上であれば上司...
日本PCサービスと聞くと、「技術に明るい人たちが集まっている会社」と思われるかもしれません。でも実際には、入社後にスキルを身につけてメキメキ成長していく社員がたくさんいます。 その理由は、年功序列ではなく“本人のやる気”と“能力”に合わせて業務を任せていく文化があるから。今回はそんな文化の中で、PC初心者からリー...