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【ツール大調査｜Excel編】ツールの活用術から分かった”ある共通点”とは？

社内では、どんなツールがどんな風に使われているのか！？今回から3回に渡って、社員が利用しているツールについての調査結果を特集します！ツールの使い方、ツールの選び方から見えてきたアイエスエイプランのカルチャーとは…？それでは、「第1回 Excel編」のスタートです！ Excel、どんな時に使ってますか？ ...

【中途社員に聞いた】ここがびっくり！アイエスエイプランらしさ7選

みなさんは、会社の文化について考えたことはありますか？グロービスによると、組織文化について以下の説明があります。組織文化とは、組織の個々の構成員の価値観が行動規範・判断規範として融合され形成されたもので、組織の中で共有化されていくもの。グロービス経営大学院 MBA用語集組織文化文化というものは、もと...

自分の「思い」を現実に。それが出来てしまうのがアイエスエイプランです。

「自分達」のことは「自分達」で考えるこれは、ISAPlanが大切にしている考え方の一つです。この考えを達成するため、ISAPlanは様々な取り組みを行っています。その中でも今回は「思いの現実化」をテーマに取り上げたいと思います。なぜ「思いの現実化」なのか壮大な未来・将来を着実に実現へと導くことが出来る...

“考える”エンジニアを育てるためのアイエスエイプラン独自の成長環境

ISAPlanは、“考える”ことを非常に大切にしています。その力を育てるには社員一人一人が自らの行動・感覚・学びを振りかえり、自身のコンテクストを感じることが必要です。しかし、日々の業務の中で、自分の行動や感覚を客観的に振り返るのはとても難しいことです。そのためにISAPlan、社員一人一人が定期的に自分を...

アイエスエイプランが大切にしている“考える”力。そのための社内環境。

“自分達”のことは“自分達”で考えるこれは、アイエスエイプランが大切にしている考え方の一つです。そのために、我々は様々な取り組みを行っています。その中でも今回は、「みんなで決める」をテーマにした取り組みを紹介します！社会に出ると、1日のほとんどは仕事に費やすことになります。だからこそ自分たちでしっかり...