○会社の取り組み・お知らせ

観光庁が提唱する「ポジティブ・オフ」運動の賛同企業として登録されました！

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。今回は、メディアファーストの取り組みについてのストーリーをアップさせていただきます♪ 今回、観光庁が提唱する「ポジティブ・オフ」運動の賛同企業として登録されました！ ♦︎ポジティブオフ運動とは？休暇を取得して外出や旅行などを楽しむことを積極的に促進し、休...

メディアファーストの5年間を振り返って・・・

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。先日、弊社代表の山田より、「過去5年間の採用に関する数字をまとめてほしい」という依頼がありました。採用チームのメンバーで、採用に関するもろもろの数字をまとめていたところ・・・なんと＜メディアファーストがこの5年で大きく成長＞しているということが分かったので...

環境省が掲げる「ゼロカーボンアクション」に賛同企業として登録されました！

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。今回は、メディアファーストの取り組みについてストーリーをアップさせていただきます♪ メディアファーストでは、SDGsの趣旨に賛同し、Webマーケティング会社として、出来ることから活動しております。今回、環境省が掲げる「ゼロカーボンアクション」の取り組みに賛同し...

経済産業局さまより「継続力強化計画」が認定されました！

株式会社メディアファーストは、経済産業省が実施している「事業継続力強化計画」に令和5年1月12日付けで申請し、認定されました。弊社が申請した事業継続力強化計画については、中小企業等経営強化法第56条第1項の規定に基づき認定されています。 ◆「事業継続力強化計画」とは中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関す...

メディアファーストは「テレワーク月間」に参加しています！

メディアファーストは、テレワーク月間実行委員会 (※) の主唱により行われているテレワーク推進の取り組みに賛同し、「テレワーク月間」に参加いたしました。 (※) テレワーク月間実行委員会（内閣官房内閣人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、一般社団法人日本テレ...

「女性従業員のキャリアアップ応援事業」のスタートアップ研修に参加いたしました！

株式会社メディアファーストは、東京都産業労働局が実施する「女性従業員のキャリアアップ応援事業」の趣旨に賛同し、社内でより多くの女性が活躍できる組織作りに向けた取り組みを行うため「スタートアップ研修」に参加いたしました。【メディアファーストの女性従業員キャリアアップへの取組内容】男女平等な評価制度の導入 ...

メディアファーストはSDGsに取り組んでいます

メディアファーストのSDGsへの取り組みについて SDGs(Sustainable Development Goals)とは、「誰一人取り残さない」という理念のもと、貧困や格差をなくし、持続可能な社会を実現するために2030年までの達成を目指す、世界の共通目標です。 SGDsは、持続可能な世界を実現するために17...

「女性従業員のキャリアアップ応援事業」のスタートアップ研修に参加いたしました！

株式会社メディアファーストは、東京都産業労働局が実施する「女性従業員のキャリアアップ応援事業」の趣旨に賛同し、社内でより多くの女性が活躍できる組織作りに向けた取り組みを行うため「スタートアップ研修」に参加いたしました。【メディアファーストの女性従業員キャリアアップへの取組内容】男女平等な評価制度の導入メン...

「地方創生テレワークAction宣言実践企業」として掲載されました！

こんにちは。フルリモート＆フルフレックスのWEBマーケティング会社メディアファーストの採用担当です。弊社では2018年から、ワークライフバランス支援の一環としてスタッフ全員のテレワーク勤務制度を開始しています。そしてこのたび、2022年7月地方創生テレワーク Action宣言実践企業として掲載されました！...

「テレワーク東京ルール」実践企業として認定されました

こんにちは。フルリモート＆フルフレックスのWEBマーケティング会社メディアファーストの採用担当です。弊社では2018年から、ワークライフバランス支援の一環としてスタッフ全員のテレワーク勤務制度を開始しています。そしてこのたび、東京都が推進している「テレワーク東京ルール」実践企業として宣言を行い、弊社の取り組み...

2023年	(4)
7 月	(1)
3 月	(1)
2 月	(2)

2022年	(6)
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6 月	(1)

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