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社会課題の解決に取り組む企業を広めたいー営業マネージャーの1日

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。   2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連...

美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
3 months ago,

【25卒】「自分の意思に向き合う」衛星データを活用した事業開発への挑戦

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。   2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連...

美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
3 months ago,

【新卒3年目で抜擢】子会社取締役の1日に密着！〜農業行政DXの現場〜

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事...

美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
2 months ago,

【24卒】「俯瞰力」を活かして広告運用を主導する〜新卒1年目の仕事〜

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事...

美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
2 months ago,

【24卒】入社半年でMVP受賞！新卒1年目・事業責任者の1日に密着

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事...

美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
2 months ago,

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【キャリア】株式会社「自分」ー三方よしで事業支援に取り組む

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。   2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連...

美間坂 さき
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美間坂 さき
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アカウントプランニング本部
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【新卒3年目で抜擢】子会社取締役の1日に密着！〜農業行政DXの現場〜

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美間坂 さき
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アカウントプランニング本部
2 months ago,

【20代のキャリア】社内異動で広がる可能性―媒体営業を基盤にBtoBマーケティングへ

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事...

美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
2 months ago,

【20代のキャリア】INCLUSIVEグループの「シナジー」創出─ 結節点として描く未来

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事...

美間坂 さき
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アカウントプランニング本部
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【24卒】入社半年でMVP受賞！新卒1年目・事業責任者の1日に密着

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美間坂 さき
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アカウントプランニング本部
2 months ago,

【仕事を知る】農業×宇宙の最前線ー若手取締役が語る事業開発のリアル

INCLUSIVEは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事業...

美間坂 さき
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アカウントプランニング本部
2 months ago,

社会課題の解決に取り組む企業を広めたいー営業マネージャーの1日

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美間坂 さき
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アカウントプランニング本部
3 months ago,

【25卒】「自分の意思に向き合う」衛星データを活用した事業開発への挑戦

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美間坂 さき
美間坂 さき
アカウントプランニング本部
3 months ago,

【仕事を知る】1社1社に寄り添ったストーリーを創る

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、中途入社で活躍しているメンバーに “入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回は、INCLUS...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
8 months ago,

新卒3年目社員がWin-Session運営で磨いた推進力と自信

INCLUSIVEの制作部門（コンテンツ制作部・ローカルメディア事業部）では、部門内で“常にアップデートし続けるチーム文化を醸成する”ための取り組みとして、“Win-Session（ウィンセッション）”を行っています。 Win-Sessionとは 【開催目的】一人ひとりが組織カイゼンを担う当事者として、成長し続け...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
8 months ago,

【24卒】入社2ヶ月後に新規事業責任者になりました

IINCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、新卒入社で活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 サマーインターンシッ...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
9 months ago,

【新卒】社会課題解決に向けて事業に取り組む。チャレンジを重ねるキャリア

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、新卒入社で活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回紹介する社員：R....

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
9 months ago,

【新卒】自分で仕事をワクワクさせるとは

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、新卒入社で活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回ご紹介する社員 M...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
9 months ago,

【未経験転職】社長直下の新規音声メディア事業に挑戦！

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、第二新卒として入社し、活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回ご紹介...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
9 months ago,
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