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会社紹介

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【クラブ活動紹介】年齢や年次、部署の垣根を越えて楽しむ!フラットな人間関係が生まれるカルチャーとは?

ファーストキャリアや転職先において、自分が「どんな環境で、どんな仲間と、どんなふうに過ごせるのか」といったポイントは非常に重要です。その点に関して、IIJエンジニアリングでは、部署や世代の垣根を越えた「ありのまま」のフラットな人間関係を築くための制度が数多く用意されています。 今回は、数ある福利厚生制度の中でも、...

【評価制度紹介】一人ひとりに納得感を生むオープン×フラットな制度設計。キャリア形成を後押しするIIJエンジニアリングの評価のカタチ

IIJエンジニアリングの選考を進む中で、候補者の皆様から多く寄せられる質問の一つが「評価制度」についてです。 「自身のパフォーマンスがどのように評価され処遇に反映するのか。また今後のキャリアにどう影響していくのか」という点は、入社後の活躍をイメージする上で欠かせない要素だからこそ、多くの方が気になっているのではな...

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