仲間について

Posts in 5/2024

＜社員インタビュー＞新卒入社から1年。「挑戦」の機会が、自分の変化と成長につながった。

こんにちは！人事の石川です。ハッカズークでは20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。今回は、その中でも最年少でアルムナイ・リレーションシップ・パートナー（以下、ARP）として活躍している矢島さんにインタビューをしました！矢島さんは大学4年生のときにインターンとしてハッカズークにジョインし、昨年新卒で...

【HKZで働く理由】「世の中も組織内も変えられる」スタートアップで働く面白さとは

こんにちは！アルムナイ・リレーションシップ・パートナー（以下、ARP）の白石です。現在はARPのユニットリーダーとして、クライアントのアルムナイ支援から新しいサービス規格の設計など幅広く取り組んでいます。チームのことは、以前のインタビュー記事をご覧ください。前職では、「評価制度」「組織図」「マネジメント...

＜データで見るHKZ＞どんな経験をしてきたメンバーが多いの？出身業界をまとめてみた！

こんにちは！人事の石川です。前回、候補者さんからもよくご質問いただく「社員構成」をまとめた記事を公開しました！今回はデータで見るHKZシリーズ第二弾として、メンバーのこれまでの経歴をまとめました！在籍しているメンバーがどのような業界経験を持っているのか、ぜひ参考にしてください！ ▼データで見るHKZ第一弾はこち...

＜リーダー座談会＞個人の成長と顧客の成果最大化を求めて。ユニット制導入の背景とは？

私たちは「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による “損失” のない社会を作る」をビジョンに、「アルムナイ（退職者／卒業生／OB・OG）」という領域でサービスを提供しているスタートアップ企業です。このアルムナイ領域で、企業とアルムナイの双方にとってWin-Winの関係を構築するために伴走してい...