先週に引き続き、データで読み解くグローシップ・パートナーズPart2をお伝えします。 残業時間や有給消化率など、当社の実像を映し出すデータから当社の魅力をお伝えできればと思います。 メンバーの回答から見える会社の雰囲気や、働き方に着目していきます! 【働く人編 つづき】 服装:カジュアル派が7割! ランチ:外食派...
こんにちは。グローシップ・パートナーズの採用担当です。 今回は、「グローシップ・パートナーズ社員調査」として、全社員を対象にアンケート調査を実施しました! 面談・面接で聞かれることの多い 「社員の平均年齢」 「未経験入社率」 「入社の決め手」をはじめ、 「有給消化率」 「平均残業時間」などなど、 グローシップパー...
引き続き、データで読み解くグローシップ・パートナーズPart2をお伝えします。 出身地や服装など、当社の実像を映し出すデータから当社の魅力をお伝えできればと思います。 メンバーの回答から見える会社の雰囲気や、働き方に着目していきます! 通勤時間:1時間以内が80%以上! 通勤時間は~45分が約半数、~1時間以内...
今回は、データで読み解くグローシップ・パートナーズの現在をお伝えします。 平均年齢や男女比など、当社の実像を映し出すデータから当社の魅力をお伝えできればと思います。 メンバーの回答から見える会社の雰囲気や、残業時間・有給休暇取得率などから見えるメンバーの働き方に着目していきます! 平均年齢:31.6歳 20代が...
今回は、社内アンケートを実施し、グローシップパートナーズの組織やメンバーについて、数字とともに2回に分けてご紹介するストーリーの第2弾! (第1弾はこちら➡https://www.wantedly.com/companies/growship/post_articles/430643 ) グローシップパートナーズ...
今回は、社内アンケートを実施し、グローシップパートナーズの組織やメンバーについて、数字とともに2回に分けてご紹介したいと思います。 グローシップパートナーズの社員の雰囲気やカルチャー、社員構成などをグラフでまとめてみました。グローシップパートナーズで働くイメージがより湧いていただけたら嬉しいです。 (第2弾はこち...