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Manager Interviews 

Posts in 2026

【後編】ゼロから課を作った課長が語る|インサイドセールスの面白さと向いている人

半年間、月1回以上の連絡を取り続けて掴んだ受注。地道なフォローが実を結ぶ瞬間こそ、インサイドセールスという仕事の醍醐味です。毎日の電話とメールの繰り返しは決して派手ではありませんが、自分が繋いだ案件がチームの大きな成果になったとき、「この仕事をやっていてよかった」という達成感が生まれます。 後編では、そんなインサ...

【前編】インサイドセールス課長へ|ジオコードで見つけた"自分の居場所"

フィールドセールスで結果が出ず、異動。「アポインターからやり直せ」と言われた加藤さんが選んだのは、腐ることでも逃げることでもなく、「自分が活躍して社内におけるインサイドセールスの価値を上げる」という覚悟でした。 そこからわずか数年で課を立ち上げ、一番多い時で7名のチームを率いる課長へ。商材の幅を求めてジオコードに...

【後編】不確定要素だらけの商材で勝つ方法|ジオコードのフィールドセールス課長が語る、提案の極意

「お金をかけても順位が上がるかわからない」。SEOはそんな不確定要素だらけの商材です。それでも生熊さんは、データと根拠を武器に着実に受注を積み上げてきました。提案資料は毎回ゼロから作り、GAを自分で読み解き、AIとの向き合い方まで自分なりの哲学を持つ。課長として組織も見るようになったいま、成果を出し続けるフィール...

【前編】教職志望から4社目でたどり着いた場所|ジオコードで磨いた営業スタイルとは

教職志望から人材営業、そしてWebマーケへ。4社を渡り歩いた末にたどり着いたのが、ジオコードのフィールドセールスという仕事でした。SEO・AIOという「成果が数字で見えにくい」難しい商材を武器に、現在は課長として組織も率いる生熊さん。提案資料は毎回ゼロから作り、1次商談で6割を決めるという独自のスタイルはどのよう...

入社一年半で主任へ|ジオコードの運用力と、ゼロイチ達成の面白さ

Google・Yahoo・LINE・Meta、インハウスで4媒体の広告運用を経験した佐竹さんは、「評価制度が見えない」「仕事がルーティン化してきた」という物足りなさを感じ、ジオコードへの転職を決断。入社からわずか1年半で主任に就き、現在は2名のチームを率いています。 「相談できる環境が、運用力を底上げする」。そう...

未経験入社から課長へ|ジオコードの評価制度と広告運用の面白さ、難しさ

分析職出身、広告運用は完全未経験——そんな状態からジオコードに入社した甲斐さんは、わずか3ヶ月で担当案件を持ち、現在は課長として広告運用事業部を率いています。 「やった分だけ評価される」という環境の中で、どのようにスキルを磨き、キャリアを積み上げてきたのか。また、課長として今どんな組織を目指しているのか。甲斐さん...

【後編】「地元が好き」が最大の適性|ジオコード静岡拠点で働く人たちの本音

在籍17年で静岡拠点を一人で立ち上げた鈴木慎吾さんと、東京から地元・袋井にUターンして4年目の羽蚋心さん。異なるキャリアパスを歩む2人が、未経験者のみのチームで3期連続目標達成を実現し、静岡から全国の企業を支援している理由とは何でしょうか。 後編では、実際にどのような人材が働き、どのような生活を送り、どんな人が向...

【前編】7年越しの想いが生んだ拠点|ジオコード静岡拠点で未経験から始める、本気の広告運用

在籍17年で静岡拠点を一人で立ち上げた鈴木慎吾さんと、東京から地元・袋井にUターンして10年、ジオコードで5年目の羽蚋心さん。異なるキャリアパスを歩みながらも、共に「地元で本気の広告運用」に挑む株式会社ジオコード静岡拠点。未経験者のみのチームが3期連続で目標達成を続け、月額1,000万円超の案件を担当する環境は、...

ジオコードのSEOコンサルタントは、WEBマーケ全般で成長できる理由とは?

新卒でジオコードに入社し、営業職として経験を積んだのち、SEOコンサルへの異動を経験。そして今では、メンバー育成や組織づくりに強い情熱を持つマネージャーとして、チームを牽引しています。 なぜジオコードに入社したのか?」 営業からSEOコンサルへの異動で見えた景色とは?」 どんなチームをつくり、どんな未来を目指して...

【後編】ジオコードで活躍する人材|考える力とやる気が成果を生む

営業職として10年のキャリアを積む黒木健志郎氏と、人材業界から転身してSaaS営業のスペシャリストになった渡邉洋平氏。異なるバックグラウンドを持つ2人が、ジオコードで継続的に成果を上げ、管理職として活躍している理由はどこにあるのでしょうか。 後編では、 「どんな人が活躍しているのか」 「努力や成果はどのように評価...

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

新卒10年で部長職、転職4年で課長職。 異なるキャリアパスを歩みながらも、共に「提案型営業」のプロフェッショナルとして活躍する、ジオコードの黒木健志郎と渡邉洋平。 WebマーケティングとSaaSという2つの事業軸を持つジオコードでは、営業は単に商品を売る存在ではありません。顧客の課題を起点に、最適な打ち手を考え、...

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Manager Interviews 
ジオコードのマネージャー陣を紹介するインタビュー記事です。一次面接を受ける前にぜひご覧いただけると、面接官の人柄や価値観、仕事への考え方を知っていただける内容になっています。
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