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freeeのカルチャー

Posts in 3/2022

『Thank Hack★』——ありがとうの伝え方をHackしたfreeeのバレンタインデーイベント

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeでは毎年、バレンタインデーに『ありバク(=ありがとうがバクハツ)』というイベントを開催しています。今年も開催されたので、レポートしたいと思います。 「ありバク」に込められた想い 日頃感じているけど、なかなか改めて伝える機会のない「ありがとう」。それをfreee中から集め...

社内で従業員向けに販売されるロゴ入りスウェットのデザインをした話

こんにちは、2022年現在、freeeでプロダクトデザイナーをやっている96(クロ)です。 最近、freee社内で関係者向け(主に従業員向け)に販売されたスウェットのデザインをしたので、それについて書いてみます。 社内で販売されるスウェットって何? freeeは創業当初から、freeeのロゴ入りTシャツを着る文化...

【一挙公開】freeeから学ぶ成長する組織のマネジメントと目標管理OKR

こんにちは。freeeの西村です。 freeeの人・組織・カルチャーに関するあれこれを担当しています。 今回は先日登壇させていただいた株式会社タバネル様主宰のイベント「freeeから学ぶ成長する組織のマネジメントと目標管理OKR」でお話しした内容をご紹介したいと思います! 会社概要 freee株式会社は2012年...

「自社LINEスタンプが欲しい!」と言ったら 自分で作ることになった話

こんにちは、freeeでカスタマーマーケティングをしている下村です。 みなさん、自社のLINEスタンプがあったらめっちゃ欲しくないですか?? 僕は欲しい。 冷静に考えて社員のモチベーション的な観点でも、マーケティング的な観点でもあったほうが絶対いいと思ってます! お洒落な会社は自社のグッズとか出してると思うんです...

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freeeのカルチャーや、社内外でのイベントについて紹介します。
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