私がFABRIC TOKYOに入社した理由

新しいことに挑戦したい！アパレル歴10年の私がFABRIC TOKYOを選んだ理由

FABRIC TOKYO 広報チームの月橋です！ FABRIC TOKYOには、新しいメンバーが続々と入社しています。新卒、中途入社ともに、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれFABRIC TOKYOで成し遂げたいことを胸に日々奮闘中です。この「私がFABRIC TOKYOへ入社した理由」シリー...

お客さまと接することと、文章を書くこと。両方大好きな私がFABRIC TOKYOで働く理由

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！ FABRIC TOKYOには、新しいメンバーが続々と入社しています。新卒、中途入社ともに、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれFABRIC TOKYOで成し遂げたいことを胸に日々奮闘中です。そんな社員のリアルな声を通じて、たくさんの方に、FABRIC...

社内の転職制度へ応募し、私がマーケティングチームに挑戦した理由

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！ FABRIC TOKYOでは、社内転職制度として『転職チャレンジ制度（通称、転チャレ）』を設けております。入社後、1年が経過した社員を対象に、人材募集をかけている別部署へ異動希望（社内転職）が出せる制度です。 FABRIC TOKYOは、店舗運営、受発注、生産管理...

大阪、神戸、名古屋店の立ち上げに挑戦した私が大切にしていること

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！毎年新しいメンバーが入社してくれているのですが、これまでメンバーの紹介ができていなかったので、「新卒メンバーの紹介や、入社後の声」を発信したいと思い、「私がFABRIC TOKYOへ入社した理由」というテーマを掲げて、インタビューをすることにしました。今回はリア...

創業期に入社し、関西で6店舗を立ち上げた私が大切にしていること

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！毎年新しいメンバーが入社してくれているのですが、これまでメンバーの紹介ができていなかったので、「新卒メンバーの紹介や、入社後の声」を発信したいと思い、「私がFABRIC TOKYOへ入社した理由」というテーマを掲げて、インタビューをすることにしました。今回はリア...

店舗UXチームから経営管理チームへ社内転職した私が大切にしていること

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！ FABRIC TOKYOでは、社内転職制度として『転職チャレンジ制度（通称、転チャレ）』を設けております。入社後、1年が経過した社員を対象に、人材募集をかけている別部署へ異動希望（社内転職）が出せる制度です。 FABRIC TOKYOは、店舗運営、受発注、生産管理...

「関わるすべての人を幸せにできる仕事に挑戦したい」靴下のバイヤーとして働いていた私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2019年7月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、原田仁弘（はらだよしひろ）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中...

「小さな挑戦を積み重ね、自分にできる仕事の領域を広げたい」老舗革製品ブランドで店長をしていた私がFABRIC TOKYOを選んだ理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2018年2月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、川畑達矢（かわばたたつや）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中...

「成長意欲が高く、熱意のあるメンバーと一緒に働きたい」振袖屋で働いていた私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2019年8月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、大崎詩織（おおさきしおり）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中...

「従来のアパレル業界の逆をいく方針と成長できる環境に惹かれました」フラワーコーディネーターだった私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2019年8月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、太田智子（おおたさとこ）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中...

「向上心が高いメンバーが集まり、互いに成長できる環境に惹かれました」アパレル販売員歴10年の私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2019年6月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、北川大介（きたがわだいすけ）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更...

「自分が思い描く理想に近かった」一度はアパレル業界から離れた私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2019年6月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、安田尚史（やすだひさし）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中...

「IT×製造小売で業界全体を活性化させたい」老舗オーダースーツメーカーで働いていた私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2019年6月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、飯尾庸介（いいおようすけ）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中...

「多種多様な社員全員でビジョンを達成しようとする姿に惹かれて」ベトナムのオーダーメイドブランドで働いていた私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2017年1月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、甲田美優（こうだみゆう）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新中で...

「自分たちであるべき姿を考え、形にしていくカルチャーが新鮮でした」大手アパレル企業で販売員として働いていた私がFABRIC TOKYOに入社した理由

＼「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」新記事ができました！／ 2016年6月入社、リアル店舗全体を担う「事業推進チーム」に所属する、八鍬真佐美（やくわまさみ）さんにインタビューをしました。社員の顔が見える新コーナー！「私がFABRIC TOKYOに入社した理由」 ▼社員の入社ストーリーを続々、更新...

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