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Focus On エンジニア　by Kenta Takahara

Posts in 9/2021

「管理職になりたくない」が8割

株式会社ESP　代表取締役　高原です。 管理職が敬遠される空気感が、昔より強くなっている気がします。 これまで採用面談で、現場でスキルアップを積み続けたいが会社から管理を求められ、やりたいことが出来ないことが転職理由の方も何人かいらっしゃいました。 マンパワーグループの調査で、正社員400名に「今後、管理職にな...

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代表取締役社長
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「PDCAサイクル」は時代遅れ？

株式会社ESP　代表取締役　高原です。 会社員時代から業務でPDCAサイクルを回せと言われ続けました。 それが一般常識のような空気だったので、私は愚直にやってきました。 PDCAサイクルは継続的な改善を行うフレームワークです。 まず計画（Plan）し、実行（Do）し、状況を評価（Check）して、改善（Actio...

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代表取締役社長
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ダンスするように生きる

株式会社ESP　代表取締役　高原です。 私はそこそこ読書好きで、色々なジャンルの本を読みました。 一番衝撃を受けた本は、アドラー心理学をテーマに書かれた「嫌われる勇気」かもしれません。 ベストセラーなので読まれた方も多いと思います。 それまで感じていたことが、見事に言語化され、スッと腑に落ちました。 ■過去の捉え...

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やりきる力　「余白」の向き合い方

株式会社ESP　代表取締役　高原です。 仕事で、締め切りギリギリまでアウトプットが提出されない傾向があります。 これは約50年前に「パーキンソンの法則」で指摘されています。 ■人は「余白」を埋めたがる 「パーキンソンの法則」は、1958年に英国の政治・経済学者パーキンソンが紹介した、いくつかの法則のことを指しま...

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弊社代表高原の想いをお伝えします。
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