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【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?#5】新卒採用責任者が考える、一流のコンサルタントへの道のり

こんにちは。ACCSの採用担当です! 今回は2015年に新卒入社し、現在は新卒採用責任者兼マネージャーの笹澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 コンサルタントとしてお客様のサポートだけにとどまらず、マネージャーとして多くの部下をまとめる笹澤さん。 その背景にどんなことが...

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?#4】苦手だったリーダー役も楽しいと感じるようになり、今では支社長として前向きに挑戦中!

今回お話ししていただいたのは、名古屋支社の支社長として奔走されている入社5年目の鈴木さんです。入社4年目で名古屋支店長に抜擢され、組織の再構築やコミュニケーション形成に奮闘、翌年にはマネージャー職も任されるという活躍ぶりからも、生まれながらのリーダー気質がうかがえます。 学生時代から自然と人を率いる役割が多かった...

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?#3】大学の講義から経営に興味を持った学生がトップセールスマンになるまでの道のり

こんにちは。ACCS採用担当です! 今回は2015年に新卒入社し、現在は西日本統括責任者の公文さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 営業分野にとどまらず、企画・マネジメント分野で圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして西日本統括責任者就任。 その背景にどんなことがあった...

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?#1】経営者になりたかった新卒時代から30代初の取締役になるまで

こんにちは。ACCSの採用担当です! 今回は2008年に新卒入社し、現在は取締役の西澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。 コンサルタントとして圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして30代初の取締役就任。 その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。...

【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか?#2】壁にぶつかるのは挑戦している証。成長という言葉を軸に、新たなことに挑み続けられる場が、ここだった

入社3年で営業チームのリーダー、6年目にはマネージャーとして新部門の立ち上げに関わり、その後も立ち止まることなく新たな挑戦を続けているのが、入社9年目で東日本統括を務める高見さんです。 今日は、高見さんとACCSの出会いや積み重ねてきたキャリア、経てきた経験、特にマネジメント職にありながらも自らに成長や挑戦という...

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なぜあの社員はコンサルタントを目指したのか?
弊社で活躍するコンサルタントへのインタビューです。なぜコンサルタントになろうと思ったのか、コンサルタントとして成果を出すために取り組んでいることなど、これまでのキャリアを振り返っていただきました。
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