【人事ブログ＃15】メンバーのキャリアを考える機会を設ける。社員の自己実現にコミットした社内施策とは？

皆さんこんにちは！ツナガル人事の山﨑さらです。 やっと暑さが落ち着いて、いよいよ秋が来た感じですね！ 最近はシティバイクを買って通勤しております！気持ちがいい～ さて、今回はキャリアビジョンについてお話していきます！ 遡ること約5か月前、今年5月に行われた14期のキックオフで社長よりツナガル5カ年計画が全社員に...