「この先、どう成長していくか」を、自分で描ける場所。 PMとしてプロジェクト全体を動かしたい。 エンジニアとして技術を突き詰め、深く価値を届けたい。 ──その意志を、役職や年次に関係なく尊重し、任せていくのが私たちのスタイルです。 ①「どう成長したいか」から逆算するキャリア設計 私たちは、役職やキャリアパスを一...
採用担当の遊佐と申します。 弊社の採用基準は、 ITスキルのみならず、異業種を含めた過去の”経歴”、 また話しぶりや印象などの”人柄”などもしっかりと評価し、 ポテンシャル重視の採用をしたいと思っております。 さらに言えば、やる気、熱意、前向きな感じも大歓迎です。 そんな中、異業種からIT業界への参入を目指し、...