メンバーインタビュー

Posts in 2019

「転職しても一緒に働きたい人」と考えて、最初に思い浮かんだ。【リファラル採用インタビュー】

フォーデジットでは新しい仲間を探すために、リファラル採用を活用しています。リファラル（referral）とは、紹介・推薦のこと。自社で働いているメンバーを通じて、知人や友人を紹介・推薦してもらう採用手法がリファラル採用です。近年様々な企業で取り入れられ、フォーデジットでも積極的に活用中。たくさんの仲間がリファラル...

提携から1年、デザイナーとSIerが肩を並べてユーザーと向き合う理由

※この記事はURAGAWAにて、2019年10月31日に投稿された記事の転載です。（https://uragawa.work/media/17337/ ）コミュニケーションデザインからサービスデザインまで、広範の“デジタルデザイン”を提供する、株式会社フォーデジット。創業から18年の歴史の中では、業務領域の拡...

新卒3年目エンジニアは、組織を通し「関わる人すべての幸せ」にコミットする

※この記事はURAGAWAにて、2019年10月17日に投稿された記事の転載です。（https://uragawa.work/media/17132/ ）創業18年、200名を超える体制で、ブランディングやビジュアル、インターフェースなどのコミュニケーションデザインから、UXやEX、事業構築などのサービスデザイ...

マンションの一室から200名規模へ。デザインの役割と向き合い続けた18年の軌跡

※この記事はURAGAWAにて、2019年10月10日に投稿された記事の転載です。（https://uragawa.work/media/17123/ ）ブランディングやビジュアル、インターフェースなどのコミュニケーションデザインから、UXやEX、事業構築などのサービスデザインまで、幅広い領域の“デジタルデザ...