エッジテクノロジー株式会社 members View more
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1981年生まれ。兵庫県出身。データベースエンジニアとしてキャリア早期より個人事業主として独立し、数々の大規模なOracleRAC環境の設計、構築をはじめ性能改善コンサルティングを行う。2008年に当社の前身となるエッジシステム株式会社を設立し、代表取締役に就任。資産運用会社向けの機械学習アルゴリズムの研究、開発、実装に長年従事。2014年に当社を設立し代表取締役に就任。現在に至る。
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AI×教育、AI×人材、AI×SaaSを展開するエッジコンサルティング株式会社の何でも屋。
AI導入のプロジェクト受託のセールス、コンサルティング、転職希望者へのAI領域への転職支援、フリーランス向けにAI案件を提案したり、AIプラットフォームの販売・導入支援と何でもやっています。
過去から業界、業種は異なるものの「人」に関する仕事をしています。
AI導入、転職、フリーランスの案件にご興味の有る方は、ご連絡お待ちしております。
https://www.edge-consulting.jp/press20191009.html -
エッジテクノロジー株式会社にて第二号の人事を担当しています!
「人」の領域で、周りの人に貢献できるよう勉強中。
What we do
ー事業のご紹介ー
■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業
■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発
人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。
https://www.geaine.jp/
■プロフェッショナル人材サービス
フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営
https://bigdata-navi.com/
■データサイエンティスト養成スクール
人工知能を本気で仕事にしたい方向け AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」
https://www.aijobcolle.com/
☆日本ディープラーニング協会認定講座。
☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。
☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。
Why we do
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」
2045年のシンギュラリティを超えると、人々の生き方、価値観が大きく変わるタイミングが来ると言われています。
不労だったり不老だったり、様々な価値観が根底から覆され、人々が生き方を問い直す時代になります。
「働くとは何か?」
「お金とは何か?」
「生きるとは何か?」
「幸せとは何か?」
私達は、人々の生き方の再定義に貢献し、人々を豊かにしたい、そのような想いで、シンギュラリティから逆算し今何が出来るか、何をしておくべきかを考え、事業を創り出しています。
革新的なテクノロジーと、市場の課題・ニーズを、適切なタイミングに適切な形でサービスとして具現化し、社会に価値提供していく、それによって社会に貢献し続ける、そのような会社でありたいと考えています。
How we do
■社内の雰囲気
急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーで、
チーム間のコミュニケーションは活発で楽しんで業務を行っています。
■従業員構成 2022年3月時点
・平均年齢:37歳
・男女比:男性70%、女性30%
■社内制度・取り組み
【スキルアップ⤴】
◎資格取得費支援、セミナー参加支援
エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。
また、弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能です。
エンジニアによる定期的な勉強会も実施されています。
◎書籍購入制度
勉強のための書籍はサポートします。
【コミュニケーション活性 ♪】
◎シャッフルランチ
月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。
普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
◎Welcomeランチ
入社時に配属部署のメンバーとランチする費用をサポートします。
◎メンター制度
入社~最長2年間、先輩社員のメンターと共に毎月1回ランチorディナーの費用を会社がサポートします。
◎部活動支援
部活動の支援も行っていますので、業務前や業務後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています!
ちなみに、5名以上集まったら部を立ち上げることができます。
(フットサル、カラオケ、サウナ、バスケ、筋トレ、ゲーム、ゴルフetc)
■休暇・諸手当
・年末年始休暇あり
年間休日:124日
・社会保険制度あり
・通勤手当あり
・給与改定 年1回
■働く環境
・残業少なめ(月平均残業時間:24時間(10時間以内のメンバーも多数))
・副業OK(規定による)
・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)
■エッジテクノロジーの成長性
・前期比30%以上の成長性
22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みとなります。
・上場時資金の投資計画における人件費への投資額
22年4月期~24年4月期までの3ヵ年にて、人件費(人材確保・採用教育・社員の人件費等)への投資金額は約1.6億円を予定しております。
■新型コロナウイルスの事業への影響について
20年4月第一回緊急事態宣言発令直後は事業の成長性が鈍化したものの
21年1月第二回以降は本来を超える成長を実現し、22年4月期は前年同期比45.2%増での着地予測となります。
As a new team member
■仕事内容
クライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。
以下内容をチームメンバーと協力しながら進めます。
・分析提案
・分析要件定義
・分析基盤構築
・データ集計
・データ前処理
・データ可視化
・特徴量エンジニアリング
・分析モデル構築
・モデル評価
・報告書作成
・システム連携
・クライアントとの調整
・主にご担当いただく業務
プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークとなるためクライアント次第でその他の業務も発生します。
1人で行うプロジェクトの場合プロジェクトマネジメント業務も発生します。
・作業場所
クライアント先常駐もしくは社内リモート作業
<募集要項>
■必須スキル
実務経験1年以上
・データクレンジング、データ操作に問題がないこと(SQL経験)
・データ分析の経験(PythonもしくはR)
・機械学習・統計学に関しての理解
・論理的思考能力
・顧客課題のヒアリング力、理解力
■歓迎スキル
・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP等)での開発経験
・Linuxの知識(SSHでログイン、サーバー操作程度)
・プロジェクトマネジメント経験
・web開発の経験
・データ分析基盤の構築経験
■求める人物像
・技術や業務改善に積極的に行動出来る方
・目標を達成するために必要な事を当事者意識を持って遂行出来る方
・クライアントワークになるため、案件の選り好みをしないマインドを持っている方
■やりがい
・データを活用して様々な企業のビジネス上の意思決定を支援することが可能で、分析結果によっては企業に大きなインパクトを与えることも可能です。
・最先端の人工知能案件のお声がけをいただくため、様々な技術やデータに携われます。
■募集背景・環境
現在、事業が130%以上のスピードで急成長しており、2022年2月にはマザーズ市場に新規上場しました。
AI領域に特化したサービスをさらに拡大していくため、新メンバーを募集しております。
スタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、
人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。
■配属部署について
AIソリューション事業部
コンサルユニット
7人(男6人、女1人)20代前半~30代中盤の年齢層となります
・各自が得意領域を持っており、担当するプロジェクトにおいて困った際に相談や壁打ちが出来る体制です
・領域毎の技術顧問を招聘しており、アドバイスや知見を得ながらプロジェクトを進められる体制になっています。
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