わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2022年4月より、海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』を提供しており、急速にサービスを拡充してきました！ よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか？ ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/

「スマートに海外旅行」 私たちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごす。国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。離れて初めて気がつく、日本の素晴らしさの再認識。 しかし、今日もまだ海外旅行の予約は手間がとても多い。NEWT（ニュート）で、この大きな課題を解決したいと考えています。 誰もが驚くほどかんたんに予約できる体験のデザイン。最新テクノロジーを活用し、おトクで最適な旅行の提案。満足度の高いツアーや、ワクワクするホテルセレクション。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。 あたらしい旅行を、デザインする。 代表取締役社長　篠塚孝哉 ■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください！ https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2

【Value】 LEARN NEW｜純粋な好奇心 あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。 OWNERSHIP｜高い当事者意識 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。 GO FAST｜高速でやろう わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。 【Culture】 自由と責任 プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。 カスタマー1st どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。 オープン コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。 【DEI Promise】 令和トラベルでは、 「Diversity, Equity and Inclusion Promise」 を制定しています。 ※令和トラベルのDEIプロミスはこちら https://www.reiwatravel.co.jp/dei

令和トラベルは「あたらしい海外旅行を、デザインする」をミッションにデジタルの力を活用しながら新しい旅行体験へとアップデートしていくことを目指しています。 本ポジションは、スタートアップ創業かつ新規事業創業の中でのインターンシップとなります。創業期の会社・事業立ち上げでは様々なチャレンジがあります。それらのチャレンジに対して、役員直下で積極的に取り組んでいただきます。 【配属想定先】 ・事業推進 データ分析や市場調査を基に、課題を抽出し仮説を立て、事業戦略を策定・推進する業務です。仮説検証やモニタリングを通じて、案件や事業全体の成長を支援していただきます。 ・事業開発 事業開発メンバーとして、非連続的な成長を目指して事業提携や新規事業の立ち上げを推進する役割を担います。大手企業との提携やプロモーション企画、新規事業の推進を幅広く担当いただきます。 ・マーケティング デジタルマーケティングによる集客や販促から、プロモーション企画やプロジェクト立ち上げ・推進まで幅広く行う業務を担当いただきます。 ・ツアー企画 アジア、ヨーロッパ、北米などの地域に密着し、各ツアーの企画・仕入れ・造成を担当します。地域ニーズを把握しながら、定番プランやユニークな体験を幅広く提案し、各エリアの魅力を引き出すプロモーションも行っていただきます。 ・PR/HR 社内外を含めた広報活動の推進、組織におけるカルチャーづくりを目的としたさまざまな取り組みの推進や、インターン・新卒の採用企画などをお任せいたします。 【応募時にお送りいただきたい内容】 こちらの4項目を「応募先へのメッセージ」に記載いただくか、ファイルとしてその他ファイル欄からお送りください。（フォーマット自由） 1. 令和トラベルのインターンシップに応募した理由を教えてください 2. これまでで熱量をこめてチャレンジしたことを教えてください 3. 得意なことを教えてください（歓迎スキルであてはまるものなどあればご記載ください） 4. 稼働可能な日数、見込み時間（週/月） ＜必須スキル＞ ・創業期のスタートアップの様々な業務を体験したいと考えられている方 ・どんな仕事だとしても会社・事業を作っていくために前向きに取り組む意欲がある方 ・型にはまった業務を遂行するのではなく、曖昧な状況下でも自ら率先して業務に取り組みたいと考えられている方 ・Google Suite、Slackなど基礎的なITリテラシーがある方 ＜歓迎スキル＞ ・日常会話レベルの英語力がある方 ・事業の推進に生かせる強みがある方 ＜求める人物像＞ 新しい会社の仕組みづくりやプロダクト構築など色々挑戦したい方をお待ちしております！