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中途採用|IT×食|DX
Mid-career
on 2022-04-14 277 views

飲食業界DX化のパイオニアとして事業拡大を共にしていく仲間を募集中!

株式会社グローバー

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  • 営業職を長く経験。お客様にはファミリーから、会社経営者、強面なガテン系のお客様まで様々な中、笑顔でフランクだが誠意を持つ気持ちを大切に営業職を行っておりました。
    その経験中でより「人」にコミットし、相手の課題解決やその先の社会貢献に繋がる仕事がしたいと思い
    グローバーの人事採用担当に従事。グローバーでは新卒採用から中途採用まで採用全般を業務とする。

  • 【大学】日本大学危機管理学部在学中(22年3月卒業予定)

    【趣味・好きなこと】映画・ドラマ鑑賞
    【サークル・部活】
     中学校:バスケ部
     高校:英語プレゼンの同好会
     大学:1年次より4年間、キャンパス祭実行委員会

  • 小学生から野球を始め、高校時代にプロのスカウトから話が来るも、ドラフトにはかからず。大学で軟式野球を始め、1年生で東日本大会優勝・MVP。2年生・3年生の時に全国大会優勝。2年生から日本代表に選抜され、台湾遠征し国際大会を経験。その他、水泳10年・柔道(初段)・スキー(2級)等々、スポーツは全般経験してます。

    現在、グローバーではQナビの営業マンとして、チェーン店運営をしている企業の本部の方々へのご提案やフォローをしながら、日々進化を続けております。

  • 【学生時代】
    小学生の頃は野球をしており、中学から大学3年まではソフトテニスをやっていました。
    バイトはマクドナルドで5年間働きました。

What we do

  • カフェのようなオフィススペース
  • レストランテックのQnavi事業

“食” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “レストランテック”によるDX推進支援サービスを通じて、
飲食業の課題解決を行っております。

飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産業をDXするリードカンパニーを目指しております。

主力事業は、水回りや空調設備のメンテナンスを中心としたアウトソーシング事業を展開しており、
大手クライアントとの取引やマーケティング・営業力を武器に創業時から、増収増益を続けています。

安定的で、かつ、強固な財務基盤を基に、近年では、新規事業への積極投資を行い、飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しています。

また、若手を裁量権のあるポジションに抜擢する人事制度を採用しており、将来的(3〜7年以内)には、子会社社長、事業責任者、若手マネージャー職を担っていただきます。

カフェのようなオフィススペースやコーヒーマシン、間食設備など、福利厚生も大手企業と同等レベルに充実しています。

Why we do

  • 社員一人一人が裁量権を持って、働いております。
  • 適宜ミーティングを行い、クライアントへの新しい提案を模索しております。

弊社は「この国の食文化を支える」をミッションに、
飲食店に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。

飲食業の本質的な提供価値は、「美味しい料理」「居心地の良い場所」「おもてなし接客」の
提供だと考えますが、現場の店舗では、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、
予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。

弊社では、飲食店様が本業に集中できるよう、
それ以外の業務である”メンテナンス”やメンテナンス付帯業務に対して、
課題解決型のDXサービスを提供していきます。

食を支えているのは”店舗従事者”です
店舗従事者がより本来業務に専念するために、本来時間をかけるべきではない”メンテナンスの手配”や
その後の”社内処理”を削減・効率化することで人手不足という課題を持つ外食産業を根底から支えることが出来ると信じています!

How we do

  • 新たなサービスを0→1へ
  • メンテナンス領域のアプリでは高いシェアを誇る

飲食業の課題解決サービスの企画/運営を行っています。
単に「食」に携わるわけではなく、そもそもの「食を展開する人々を支える」そんな人材にフォーカスしたサービスを展開しております!
具体的には、「①アウトソーシング」、「②レストランテックDX」、「③ロボット」事業を展開しています。

① アウトソーシング事業…飲食店の水回り、空調、設備メンテナンス/清掃
・・・グローバーでトータルメンテナンスが行えます

② レストランテック事業…緊急駆けつけマッチングアプリ『Qnavi』の展開、新たなITサービスの企画・・・DXの力で外食産業や小売産業の課題を解決するリードカンパニー ニッチな視点で働く人々が本来業務に徹する環境を提供中!

③ ロボット事業…ロースター清掃ロボット(研究開発中)
■その他、テクノロジーを活用した新規事業の企画、開発

As a new team member

弊社のDX事業部が展開するSaasアプリ「Qnavi」の全国展開を目指し、飲食店や小売・サービス業の新規開拓などを行っていく仲間を募集します。立ち上げから3年で15000DLを達成し、コロナ禍でも急成長を続ける「Qnavi」を一緒に拡大させていきましょう!

【Qnaviとは?】
「飲食店舗」と「メンテナンス業者」を効率よくマッチングさせるプラットフォームです。
「蛇口の水が止まらない」「店の照明がつかない」など、水回りから空調・電気関連まであらゆる緊急緊急時のトラブル時に、飲食店舗(の担当者)が簡単に作業員を見つけ出すことができます。

【主な仕事内容】
飲食店舗とメンテナンス業者様を繋ぐプラットフォーム「Qnavi(店舗トラブル解決アプリ)」における、飲食店開拓と利用率向上のためのコンサルティング営業!
また、新領域開拓も行って頂きます(サービス業・小売業)への展開など。

【具体的には…】
・Qnaviを導入して頂くための法人営業
ターゲットは小規模から中規模の飲食店や小売・サービス業です!
・導入後の利用率向上のためのアフターフォローやOJT
・アプリのUI/UX改善のためお客様からのヒアリング

【取引先例】
都内の中堅飲食チェーン店様から某大型商業施設まで全国規模でお取引きが御座います。

【一日の流れ】
9:00 出社
9:00~10:00   社内MTGや事務作業
10:00~12:00 取引先企業様との打ち合わせ
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~16:00 取引企業様との打ち合わせ
16:00~18:00 新規顧客獲得業務や事務作業
18:00 退社

【下記当てはまる方優遇】
・営業経験があり、単なる物売りではなくお客様の潜在的ニーズを引き出すコンサル営業経験のある方!
・IT業界での営業経験がある方
・飲食店に有形商材や無形商材を営業されていた方
もちろん未経験から入社した社員も沢山おりますのでご安心ください!

【中途入社者の前職例】
信用金庫営業職、メーカー営業職など、「業界未経験でスキルアップしたい」と入社してきた方がほとんどです!

新しいことにチャレンジしたい!営業力をつけていきたい!「DX」に興味がある!などどなたでも大歓迎です!役員や社員が基礎から教えるため、経験も一切必要ありません!

オンラインでも対面でもどんな形でも大丈夫ですので、まずはお互いを知るところから始めましょう!ご応募お待ちしております!

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