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写真で魅せる。メディアのカメラマン/フォトグラファーWANTED!

カメラマン/フォトグラファー
Mid-career

on 2022-04-12

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写真で魅せる。メディアのカメラマン/フォトグラファーWANTED!

Mid-career
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Yuji Hirata

2007年3月のEnjin設立から参画。経理部門、管理部門での経験を経て、2019年より取締役/コーポレート本部長として広報IRを担当。上場準備責任者として2021年6月のマザーズ上場に寄与。 新卒採用でどんどん社内の平均年齢が下がる中、数少ない40代として一人でも多く「社会の役に立つ立派な人材を輩出する。」企業となるためにチャレンジ中。

【自分の存在が誰かのためになる】本気でCSR活動にとりくむ理由

Yuji Hirata's story

株式会社Enjin's members

2007年3月のEnjin設立から参画。経理部門、管理部門での経験を経て、2019年より取締役/コーポレート本部長として広報IRを担当。上場準備責任者として2021年6月のマザーズ上場に寄与。 新卒採用でどんどん社内の平均年齢が下がる中、数少ない40代として一人でも多く「社会の役に立つ立派な人材を輩出する。」企業となるためにチャレンジ中。

What we do

一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、 どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。 Enjinはそんな悩みを持つ中小・中堅企業、医療機関のみなさまの、期待に応えることができます。 これまでのPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援サービス、医師/医療機関向けPR支援サービス、プラットフォームサービスの、PR事業を展開しています。
東京本社のCafe OHANA
良い空間、良い環境を大切にしています
東京本社 白ホリスタジオを併設
東京本社 執務室

What we do

東京本社のCafe OHANA

良い空間、良い環境を大切にしています

一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、 どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。 Enjinはそんな悩みを持つ中小・中堅企業、医療機関のみなさまの、期待に応えることができます。 これまでのPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援サービス、医師/医療機関向けPR支援サービス、プラットフォームサービスの、PR事業を展開しています。

Why we do

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。 ◆ VISION ◆ ゆくゆくは300名体制を目指しています。2021年4月時点では152名となりました。 Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。 また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

How we do

東京本社 白ホリスタジオを併設

東京本社 執務室

◆ 求める人材 ◆ Enjinのミッションである「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている方 お金を稼ぐことは重要ですが、人間性の部分もすごく重要で、バランスが大切だと思っています。 社内の共通語で「ギバー(相手に対して自分には何ができるか考え、行動できる人)」というものがあります。自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる人を求めています。 ◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 Work Hard, Play Hard ということで、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎親孝行休暇制度  両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」  社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎OHANAキッチン  夕食にお弁当を無料で支給/ランチも無料で支給 ◎社員部活動支援  ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など ◎宣言制度  自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈 ◎オハナ旅制度  有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給(上限あり) ◎月曜日ゆとり出社  月曜日は11時出社!日曜の夜も有意義に過ごせる制度 ◎Casual FRIDAY  金曜はジーンズやTシャツなどカジュアルな服装でOK! ◎モアナイン  有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度

As a new team member

今後AIやIT業界の発展によって、企業の働き方やその姿も劇的に変化を遂げることが予想されます。競合他社より一歩先んじるための「選ばれるブランディング」を築けるような、レベルの高いクリエイティブスキルの備わっている人は世の中で生き抜けると信じております。 Enjinには、数十数百の社長様と交渉し、商談を成功に導いてきた営業のプロフェッショナルがたくさんいます。ぜひ彼らと切磋琢磨してもらいたいです。 ■業務環境 営業職であるPRプランナーと共に仕事を進めていくため ・出勤は基本カレンダー通り ・誰がどのくらいの仕事量を持っているかを明確に把握 など、良くも悪くも「制作業界らしくない仕事環境」が築き上げられてきました。 配属されるクリエイティブグループには、現在様々な職種のメンバーがいます。 映像ディレクター、カメラマン、デザイナー、コーダー、デスクなど 外部パートナー会社との繋がりも多くあり、過重労働がない仕事環境を実現しています。 カメラマンが担当する業務は主に紙、WEBを媒体とした経営者の"人物撮り"がほとんどです。 社内の白ホリスタジオでの撮影もありますが、 ロケ先が想定外に良くない環境のケースも多いです。 どんな取材現場でも柔軟に対応できる立ち振る舞いができるカメラマンだととても心強いです。 すでにチームメンバーがいますので、仕事を覚えてもらうまではしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務内容 ・取材・ポートレート撮影 ・現像・レタッチ ・画像加工 ・クオリティチェック ・機材管理 ・写真素材管理 ■制作案件 ・書籍出版 ・雑誌制作 ・パンフレット制作 ・WEBサイト制作 ・webメディアコンテンツ 【応募条件】 ・カメラマン / フォトグラファー経験 3年以上 ・カメラマン / フォトグラファー正社員経験 2年以上 【歓迎条件】 ・コミュニケーションに自信のある方 ・取材現場でマナーのある立ち振る舞いができる方 ・レタッチスキルの高い方 ・照明機材を使用した撮影が得意な方 ======================================== 【事業領域の拡大】 アズ‧ワールドコムジャパン株式会社の子会社化によって、 戦略PR領域へ参入し、市場ポジショニングの拡張を図っております。 対外的PRやメディア対策などのコンサルティング‧業務支援を受託するとともに、 PR成果物を制作し、クライアントに提供します。 世界44カ国92都市を結ぶ、独立系PRコンサルタントのネットワークが強みです。 【お知らせ】 ニューヨークで開催された、世界各国の様々な業界を代表するリーダーが世界の未来を議論するイベント 「WSJ The Future of Everything Festival」(Wall Street Journal社主催)に、日本のPR会社として初めて出展しました! https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04881/a01a44a6/40e6/4a27/a74f/f80437fb91dd/140120230515571796.pdf
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