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小林 幸嗣
新卒で株式会社インテリジェンスに入社。転職サイトdodaの立ち上げ期より、トップコンサルタントとして活躍。その後、営業部門、企画部門のマネージャーを歴任し、最年少統括部長として100名超の組織マネジメントを行う。doda Recruitersや地方創生プロジェクト等、多数のプロダクトや事業の立ち上げを経験。2018年に取締役としてcorner inc.に参画。
Takahiro Momma
「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年にcorner inc.創業。 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。人材紹介部門の法人向けコンサルタントや、ファッション業界向け新規事業責任者として企業の人事戦略、採用支援に一貫して関わりトップコンサルタントとして活躍。また、その後は人材紹介部門にてマネージャーに従事、兼務にて100名超の新入社員研修等も行う。2016年に同社を退職し、corner inc.を設立。
Akihiro Nanbu
新卒でIntelligenceに入社。500名規模の新卒採用担当、300名規模の中途採用責任者を歴任。大手Webサービス企業へ人事として常駐(RPO)を経験。また、人材紹介部門のトップキャリアアドバイザーとして2000名超のキャリアコンサルティングを実施、マネージャーとして30名超の組織マネジメント経験を経て、2018年にcorner inc.に参画。
大手企業のトップセールス・企画を経験した彼がビジネスの「手触り感」を求めてたどり着いたコーナー
Hongsik Kim
新卒でパーソルキャリアに入社し、新卒採用人事や法人営業、全社IS組織立ち上げを経験し全社表彰を受賞。 人材開発・育成コンサルタントやHRベンチャーの営業責任者等を経験。 「人事シェアリング市場の将来性や理想のIS組織の立ち上げができる環境」と考え、 2021年より株式会社コーナーに参画。セールスマーケティングマネージャーを務める。