弊社は、動画ソリューション事業の「MOBAL（ムーバル）」に始まり、 クリエイティブ人材に特化したマッチングサービス「クリエイティブフリーランス」など、 デジタルクリエイティブに纏わる様々な事業を展開しております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、 動画ソリューション事業「MOBAL（ムーバル）」 企業向けにさまざまな動画施策（YouTube運用、TVCM、SNS動画、WEB広告、DX動画活用など）をご提供しています。 https://cactas.co.jp/mobal/ ２、マッチング事業「クリエイティブフリーランス」 制作会社が厳選した即戦力クリエイターを採用できるクリエイティブ人材に特化した人材紹介サービスをご提供しています。 https://creative-freelance.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

■ ミッションとビジョン 私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。 しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。 そこで、クリエイターという、フリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から 新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。 中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『動画』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。 通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』や『クリエイティブ』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。 私たちは創業当初から蓄積している動画制作のノウハウと独自の技術、クリエイターコミュニティの力で企業課題や社会課題を解決し、その一方でクリエイターへの案件供給、クリエイターたちのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』キャリアインフラを構築します。

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの世界実現のために ● SPEED 世界で最先端になるために ● OWNERSHIP すべてのプロジェクトに主体性を持つ ● SURPRISE 世の中をあっと驚かす仕事を ● RESPECT 尊敬される存在であり、他人に敬意を払う また、人事面では「完全結果主義」の評価方針を採用しており、 客観的に測定可能な指標のみで評価が決まります。 メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や上長や同僚からの評価は排除しています。

CACTASのプロジェクトマネージャー（動画ディレクター）の仕事は、ただ動画の進行管理をするだけではありません。 クライアントの持っている潜在課題を引き出しながら、その課題をどうすればクリエイティブな領域で解決できるのかを提案していきます。ゆえに、様々なビジネススキルが身につき、圧倒的な成長に繋がります。 様々な業種、業界の方たちと実際に関わりあいながら、仕事を進められるのも魅力のひとつです。 多方面の分野の知見がある方や、動画企画・提案が得意な方、ヒアリング能力に長けている方などに向いています。 また、CACTASにはフリーランス含めて、ハイレベルなクリエイターが多く揃っており、頭の中にあるイメージの動画を実際にチームで作っていける強みがあります。 企業課題「を動画の力で解決する人材になりたい！」そんな志のある方をCACTASでは募集しています！ ■主な仕事業務■ ・企業の動画施策のプランニング ・動画の企画構成作成/提案 ・動画制作における進行管理 ・動画撮影時のオペレーション及びアシスタント業務 ・その他キャストや撮影地手配などの動画制作準備 ■必須条件■ ・週4日以上のコミット ※業務委託も可能ですが、その場合も週4日のコミット等をお願いしております。 ・officeのツール利用経験 ・社内プロジェクトやクライアントワークの進行経験 ■歓迎条件■（以下いずれかでOK） ・動画制作における実務経験 ・Pr/Ae/Ai/PsなどAdobe製品の利用経験 ・広告代理店もしくは制作会社での勤務経験2年以上 ・コンテンツの企画経験（マーケティング、採用、広報などに活用する動画や記事のコンテンツ企画など） ■求めるマインド■ ・当事者意識を持って行動できる ・常に学ぶ姿勢を持っている ・困難を楽しもうとする姿勢がある ・スピードを重視できる ・新しい領域へのチャレンジを楽しめる 【CACTASはこんな職場です】 ○仕事を通じて成長できる 様々な業界・業種の企業へ提案を行うため、各業界の理解や専門的な知識に触れられるなど成長することができます。 ○ 裁量権がある まだまだ少人数の会社ですので、裁量権を持ちながら、経営視点を持って働くことが可能です。 経験がない方でも、将来的にはマネジメントなどにも関わっていただけます。 ○ 若手でも活躍できる 従業員の平均年齢は27歳、代表も20代と非常に若いメンバーが多いので、若手でもどんどん活躍できる環境があります。 ○最新設備が揃った働きやすいオフィス 2021年4月に立ったばかりのオフィスで、内装が綺麗です。 執務スペース以外にも、仕切られたブース席で個人ワークに没頭できる「フォーカスゾーン」やWEB会議専用ブースなどがあり、一階にはカフェが併設されているため、執務スペース外でも業務が可能です。 CACTASは現在、事業を拡大させていくフェーズに差し掛かっており、非常に多くの制作案件を保有しています。 クライアント企業様へ動画制作に「プロジェクトマネージャー」として、よりよい映像を納品する為ご助力していただける方を募集しています。まずはラフにお話から、気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください！