▍業務内容 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ・『Official-Alumni.com』を活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 大手企業へのコンサルティング支援というチャレンジングな業務ではありますが、 最初は経験豊富なリーダーのサポートを受けながら進めていただき、少しずつ独り立ちを目指します。 ▍このポジションの魅力ポイント 1）企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3）変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ▍必須経験（いずれかのご経験） 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業：1年以上 ・カスタマーサクセス：1年以上 ・人材紹介会社での経験：1年以上 営業やカスタマーサクセスからコンサルタント職へのキャリアチェンジ歓迎！ ▍歓迎 ・大手企業との商談・折衝の経験 ・人材業界での営業や、人事として採用や組織運営に関わった経験 ・半年以上の継続的なクライアント支援を複数並行で持った経験 ・大手企業での就業経験がある方 ▍フィットする方 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ▍得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 ▍クライアント一例（敬称略） トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、浦和レッズ　等 ▍導入事例 KPMGコンサルティングの再入社社員が語るキャリアとアルムナイコミュニティ https://alumnavi.com/kpmg-consulting/ 株式会社日本総合研究所　アルムナイ（退職者）との関係構築を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000030026.html 少しでもご興味いただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？"