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食で世界を獲る。幹部候補となる事業開発メンバー募集

事業開発
Mid-career

on 2017-02-08

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食で世界を獲る。幹部候補となる事業開発メンバー募集

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Kazuya Takeda

Retty CEO兼焼肉担当。1983年生まれ。学生時代からECサイトを3店舗運営。その後、ネットエイジ(現United)にて広告代理店に従事。退社後、シリコンバレーへ渡米し、現地のビジネス体験をきっかけにRettyを構想。帰国後、Retty株式会社を立上げ代表取締役に就任。

Retty株式会社's members

Retty CEO兼焼肉担当。1983年生まれ。学生時代からECサイトを3店舗運営。その後、ネットエイジ(現United)にて広告代理店に従事。退社後、シリコンバレーへ渡米し、現地のビジネス体験をきっかけにRettyを構想。帰国後、Retty株式会社を立上げ代表取締役に就任。

What we do

┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☑テックブログ https://engineer.retty.me/ ☑公式note https://note.com/retty_inc ☑会社紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/1aPCJiikaWvpRIGciFtYwLiWykM1Bb6syOvrNx_LAw1w/edit?usp=sharing ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、2020年11月にマザーズ市場(現グロース市場)へ上場しました。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、業績の苦戦が続いておりましたが、2024年Q4に黒字化を達成しV字回復に向けて取り組んでおります。
あなたにBESTなお店が見つかるグルメアプリRettyを開発しています。
日々新しい体験を生み出すため変化しているRetty。今ではweb・アプリの2つのプロダクトでユーザーさんにHappyな体験を届けています。
UserHappyを大事にするRetty。職種に関係なく、全従業員がUserHappyのために日々ディスカッションしながらサービスを開発しています。
基本のコミュニケーションツールはslackですが対面のコミュニケーションも多いRetty。穏やかな社風で相談もしやすい雰囲気です。
我々Rettyのビジョンです。
Team Retty一丸となりビジョンに向かってサービス展開をしています。

What we do

あなたにBESTなお店が見つかるグルメアプリRettyを開発しています。

日々新しい体験を生み出すため変化しているRetty。今ではweb・アプリの2つのプロダクトでユーザーさんにHappyな体験を届けています。

┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☑テックブログ https://engineer.retty.me/ ☑公式note https://note.com/retty_inc ☑会社紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/1aPCJiikaWvpRIGciFtYwLiWykM1Bb6syOvrNx_LAw1w/edit?usp=sharing ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、2020年11月にマザーズ市場(現グロース市場)へ上場しました。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、業績の苦戦が続いておりましたが、2024年Q4に黒字化を達成しV字回復に向けて取り組んでおります。

Why we do

我々Rettyのビジョンです。

Team Retty一丸となりビジョンに向かってサービス展開をしています。

【新しい食体験を創造することで人をHappyにしたい】 当社代表の武田は、学生時代からECサイトを運営し、卒業後は広告代理店に勤務していました。退職して渡米、シリコンバレーでのビジネス体験をきっかけに、2010年に当社を設立。生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、「人のおすすめ(Recommend)によって人々を幸せ(Happy)にしたい」という想いから、口コミサービス「Retty」を立ち上げます。SNSの普及し始めるタイミングと相まって、サービスは爆発的に成長していきました。

How we do

UserHappyを大事にするRetty。職種に関係なく、全従業員がUserHappyのために日々ディスカッションしながらサービスを開発しています。

基本のコミュニケーションツールはslackですが対面のコミュニケーションも多いRetty。穏やかな社風で相談もしやすい雰囲気です。

【組織構成・働き方】 ・従業員数 126名 ・従業員女性比率 46% ・管理職女性比率 28.6% ・正社員の有給取得率 81.4% ・正社員の平均残業時間 6.9時間 ・リモートワーク可 ※2024年9月末時点 【行動指針】 多種多様なメンバーがそれぞれのらしさを活かして活躍するために、最低限のルールのみを決めています。それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために

As a new team member

2016年5月には2,200万UUを超え、大きく成長しているRetty。 「世界中の人々をHappyに」という志を実現すべく、2017年はグローバル展開へも動き出しています。さらに、2020年までの目標として、グルメ情報サイトにおいて、「ユーザー数1億人突破」「国内No1」「訪日外国人満足度No1」「グローバル20カ国展開」を掲げています。 これまではユーザー伸長を中心に事業をすすめて参りましたが、今後はマネタイズに注力し、事業成長を一気に加速させていくフェーズに入りました。 この事業成長を推進してくださる、事業開発者を募集いたします。 組織作り、サービス作り、事業推進に関わる業務をお任せします。 将来は、チームをマネージできる幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ▼業務詳細  −営業組織作り  −営業KPI設計  −KPI伸長の企画立案、およびその遂行  −セールスフロー設計  −セールスプロモートチームの立ち上げ、および業務遂行  −事業管理のスキーム設計  −P/L管理  −事業開発 ▼応募要件 ・コンサルティングファーム出身者 ・もしくは事業会社の事業企画・管理経験者(事業全体ではなく、一つの事業・プロダクトでもOK)事業会社にて以下部門にて実務経験のある方 ・コミュニケーション取りながら、周囲を巻き込み業務を進めていける方 ・課題設定とその優先順位、対応策を考えられる方 想定しているポジションはあるものの、小さな組織が勝っていくためには「ポジションに人を合わせる」という大企業流のマネジメントではなく、「その人の強み・資質を最大限活用できるポジションをその人のために作る」という考え方で組織を作っております。 ご興味をお持ちいただけた方は、「まずは話を聞いてみたい」より、エントリーをお願いいたします。
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