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総合職/営業
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on 2022-03-07 434 views

23卒総合職|全国支社で募集!誰よりも成長したい人Wanted!

株式会社Wiz

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  • 株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部新卒採用の課長を勤めております。
    18新卒で大阪でWizに入社し、
    営業を1年、人事を3年経験しております。に配属になりました。

  • 沖縄支社人事部

    1988年生まれ。前職はパティシエ。
    2017年1月Wiz沖縄支社オープニングメンバーとして入社。
    Wizテレマーケティング→Wiz訪問営業を経て2017年7月より人事採用に配属。
    趣味はドライブと海へ行く事。

  • はじめまして!
    株式会社Wiz 人事採用部の河原田 香月(かわはらだ かづき)です!

    私は2021年4月にWizへ入社いたしました。
    その後、法人営業を半年間経験した後に現在の人事採用へ異動。

    どうぞよろしくお願いいたします!

What we do

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2022年に創業10年目を迎え、従業員数1,000名を超えました。常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。

今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。

【Our Purpose(パーパス)】
■UPDATE YOUR LIFE
「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。

【Mission(ミッション)】
■人と企業の課題をITで解決する
設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。

【Value(バリュー)】
■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける
日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。

【Spirit(スピリット)】
■Challenge to Innovation
常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

  • 代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】
■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。
創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。

■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。
Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。

■決断と覚悟を示し、背負っていきます。
コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

  • 2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 新卒入社メンバーも!ママさんも!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】
■個人パートナーDX事業
■法人パートナーDX事業
ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC/toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。

過去の販売実績をもとに、toC/toB向けITサービスの販売ノウハウの提供やリード代行、システム導入などのパートナーシップを結び、生産性向上を支援します。商材の提供だけでなく、Wizの広い経済圏を活かした、企業間のマッチングサポートなどを行い、代理店やフランチャイズとして契約する価値を最大限に創出します。

<3つのValue(価値)>
1. 最適な営業手法の提供
各パートナー企業の強みを活かした営業活動やビジネス展開が可能です。経験豊富な担当者が、企業やサービスに合う最適な販売手法や営業計画の構築を支援します。

2. 100以上の取り扱いサービス
toC/toB向けのITサービスを豊富に取り扱っています。100以上のなかから企業の得意な領域に合ったITサービスで、パートナーシップ契約が可能です。

3. 細やかな営業支援
進捗状況の確認や定例を通し、密接なパートナー関係を築きます。経験豊富な担当者が疑問や懸念点を解決し、ともにビジネスの成功を目指します。

■マンションDX事業
日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、マンション設備のDX化をサポートします。付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。

インターネット回線や宅配BOX、防犯カメラやスマートロックなどの設備からマンションのDX化をサポートし、「物件価値」の向上を支援します。様々な機器を取り扱い、物件に合う機器やサービスの提供、ワンストップの空室対策が可能です。

設備投資だけでなくコンシェルジュサービスも提供しています。買い物代行、予約代行や家電レンタルなど、アプリ内のチャットから、入居者が気軽に相談できるコンシェルジュアプリです。コンシェルジュ付き物件として、ユーザー満足度の高いワンランク上のマンションの価値が提供可能です。

■バリューアップ事業
ITサービスのマッチングプラットフォーム「Wiz cloud(ワイズクラウド)」を軸に企業や店舗のDX化、課題解決をトータルサポートします。売上アップや業務効率化、M&Aの支援からあなたの会社の価値向上を目指します。

ITマッチングプラットフォーム『Wiz cloud』では、オンライン商談ツールやセキュリティシステム、予約台帳や集客ツールなど経験豊富なスタッフが厳選した商品だけを取り揃えています。「売上アップ」「業務効率化」「コスト削減」「資金調達」「M&A」など、企業や店舗の課題に合わせて最適なサービスをご提案し、企業のDX化(デジタルトランスフォーメーション)を支援します。
 
※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member


「まずは営業で力をつけたい!」
「誰よりも早く成長したい!」
「若いうちから色々経験したい!」

Wizは完全実力主義。だから年齢や性別関係なく頑張りが評価され、新卒入社後数か月で係長に昇進するメンバーや、若いうちからマネジメントを任されるメンバーが多くいます。
 
「一度きりの人生だから本気で仕事したい」
「ゆくゆくは事業部長などの責任あるポジションにつきたい」

など、強い向上心をもっている方のファーストキャリアにはWizがぴったりです。切磋琢磨しながら日々成長していける、そんな環境で私たちと一緒に働きませんか?

Wizメンバーの一員として、明るいビジョンを切り拓きましょう!

■適材適所!あなたが成長できる環境を提供!
入社時はまず営業としてキャリアをスタートし、 そこからエンジニアや人事へキャリアチェンジして 活躍している先輩も多くいます。 1人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境を提供します。

■新卒だって正当に評価!
新卒でも実力や人間性を認められ、 入社後数か月で責任者に昇進しています。 また、プレイヤーを究めたいという人は 責任者とは違う評価軸で活躍することも可能です。

■勤務地
東京/札幌/仙台/宇都宮/湘南/名古屋/大阪/徳島/福岡/鹿児島/沖縄 
転勤はありません!希望の勤務地で働くことができます。

■職種
・総合職
代理店営業 / 法人ソリューション営業 / マーケティング / 営業企画 / 営業推進

■事業部
ITプロダクト事業/新生活サポート事業/メディア運営事業/nene事業
デジタルサイネージ事業/アプリプラット事業/DX承継事業/パートナー事業

設立10年目のベンチャー企業でありながら、
従業員数12名→1000名以上・売上高3億→160億と急成長しており、
“ベストベンチャー100”を8年連続受賞している成長企業です。

 
<応募後の流れ>
▼会社説明会参加
▼一次選考(GD)
▼二次選考(面接)
▼最終選考(面接)・筆記テスト
▼内定

まずは、説明会へのご参加お待ちしております!また、選考前にカジュアルな交流会にご参加いただくことも可能です!エントリーの際、ご希望をお聞かせください^^

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