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ショートマンガサービスの事業責任者候補募集 

事業責任者候補
Mid-career

on 2022-03-02

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ショートマンガサービスの事業責任者候補募集 

Mid-career
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TOMOYUKI HONZAWA

クリエイターや作家さん向けのサービスを7年。 「みんなは無関心かもしれないけれど、私にとっては大切」な物事に光をあてるような事業が好きです。 ヴィレヴァンでサブカル、クックパッドで家庭のレシピ、ブックリスタでの推し活事業・作家向け支援サービス等をやってきました。

ユーザーの「熱狂」を生み出すプロダクト開発4つの極意

TOMOYUKI HONZAWA's story

Akiko Crema Kurono

2003年から2018年までフリーランスのデザイナーとして活動していましたが、サービス提供者側で働きたいという思いから、事業会社所属になりました。2021年9月から、事業会社2社目のブックリスタ新規事業開発室で、デザイナーとして働いています。 心の栄養である本、マンガ、エンタメ全般を楽しむ生活をユーザーにお届けするためのデザイン、使いやすく心地よい「おもてなしする」デザインについて、日々試行錯誤しています。

大西 剛史

フルスタックエンジニア。大手SIer、ヤフー株式会社を経て2020年7月ブックリスタ入社。新規事業開発とプロダクト開発を担当。ヤフーではWeb、iOSアプリ、Androidアプリ、API、DB、配信サーバなど全般的な領域で、6つ以上のコンシューマーサービスを担当し、兼務として株式会社GYAO、株式会社イーブックイニシアティブジャパン、SBイノベンチャー株式会社にも所属。

岸 直孝

アミューズメント会社の労務からキャリアをスタート、準大手ゼネコンのグループ会社にて人事責任者として人事全般に従事。採用、人事企画、労務、制度設計まで行う。

株式会社ブックリスタ's members

クリエイターや作家さん向けのサービスを7年。 「みんなは無関心かもしれないけれど、私にとっては大切」な物事に光をあてるような事業が好きです。 ヴィレヴァンでサブカル、クックパッドで家庭のレシピ、ブックリスタでの推し活事業・作家向け支援サービス等をやってきました。

What we do

私たち株式会社ブックリスタは、「エンタメ×テック=知的好奇心×感動体験」をミッションに掲げ、感動を生むコンテンツをユーザーにお届けする事業を展開しています。 ▍新規事業 新規事業開発室ではすでにたくさんの事業計画が生まれ、そのなかのいくつかは実行段階にあります。下記はほんの一部。これから集まるメンバーと共に、新しいドキドキ、ワクワクを生み出し続けていきます。 【推し活アプリ「Oshibana(オシバナ)」】 https://apps.apple.com/jp/app/id1581399897 Oshibanaは当初、MVPの位置づけで作成しました。アプリ自体の人気が想定以上に高まり、今や人気アプリの仲間入りを果たしています。アプリ評価は4.8/5.0点を獲得。 自然流入が多いのも特徴で、10代女性が49.5%に及んでいることもわかり、使用されている”推し”は男性キャラが上位を占めています。 【ショート漫画専用サービス「YOMcoma(よむこま)」】 下記2つの特徴をもったCtoCサービスです。 ✅投稿者向けショートマンガを書く人を支援するサービス ✅ちょっとした空き時間に楽しめてSNSよりも読みやすいマンガアプリ サービスLP▽ https://yomcoma.com [開発体制] 働き方 ・働く時間や場所の自由度が高いです。例えば、メンバーの一人は朝夕に子供の送り迎えがあるため一定の時間をブロックし、それ以外の時間を業務にあてるなどしています。 ・デュアルワーク可です。(赤坂のオフィス・リモートワーク併用可能) ・現状の組織にあったルールをつくっており、一部紹介します。 1.非同期コミュニケーションの尊重 例)個々人の働く時間を尊重しており、Slackなどの非同期/オープンなコミュニケーションは、いつでも連絡OKです。 2.多数決に頼らない意思決定 仮説と検証を重視し、ユーザーの意見やディスカッションにおいて人数が多いことだけを理由に意思決定しないようにしています。 MTG ・スピード感が落ちないようにMTGを待たないコミュニケーションを優先しており、MTGを開催する場合も30分を1単位として推奨しています。 ・週1回、リーンコーヒーMTGを開催しています。 ・MTGを新規サービスに触れる機会として考えていて、Zoom/GoogleMeet/Slackのハドル/Miro/FigJam/spatial.chat/hidane/Around/Gather等、色々なサービスを試しています。 コアメンバー ・クックパッド、ヤフー、メルカリ、グッドパッチなどの出身メンバーが集まっています。
推し活アプリOshibana
リリース4ヶ月で月間ウィジェット作成数が10万件突破(初月比100倍)

What we do

推し活アプリOshibana

リリース4ヶ月で月間ウィジェット作成数が10万件突破(初月比100倍)

私たち株式会社ブックリスタは、「エンタメ×テック=知的好奇心×感動体験」をミッションに掲げ、感動を生むコンテンツをユーザーにお届けする事業を展開しています。 ▍新規事業 新規事業開発室ではすでにたくさんの事業計画が生まれ、そのなかのいくつかは実行段階にあります。下記はほんの一部。これから集まるメンバーと共に、新しいドキドキ、ワクワクを生み出し続けていきます。 【推し活アプリ「Oshibana(オシバナ)」】 https://apps.apple.com/jp/app/id1581399897 Oshibanaは当初、MVPの位置づけで作成しました。アプリ自体の人気が想定以上に高まり、今や人気アプリの仲間入りを果たしています。アプリ評価は4.8/5.0点を獲得。 自然流入が多いのも特徴で、10代女性が49.5%に及んでいることもわかり、使用されている”推し”は男性キャラが上位を占めています。 【ショート漫画専用サービス「YOMcoma(よむこま)」】 下記2つの特徴をもったCtoCサービスです。 ✅投稿者向けショートマンガを書く人を支援するサービス ✅ちょっとした空き時間に楽しめてSNSよりも読みやすいマンガアプリ サービスLP▽ https://yomcoma.com [開発体制] 働き方 ・働く時間や場所の自由度が高いです。例えば、メンバーの一人は朝夕に子供の送り迎えがあるため一定の時間をブロックし、それ以外の時間を業務にあてるなどしています。 ・デュアルワーク可です。(赤坂のオフィス・リモートワーク併用可能) ・現状の組織にあったルールをつくっており、一部紹介します。 1.非同期コミュニケーションの尊重 例)個々人の働く時間を尊重しており、Slackなどの非同期/オープンなコミュニケーションは、いつでも連絡OKです。 2.多数決に頼らない意思決定 仮説と検証を重視し、ユーザーの意見やディスカッションにおいて人数が多いことだけを理由に意思決定しないようにしています。 MTG ・スピード感が落ちないようにMTGを待たないコミュニケーションを優先しており、MTGを開催する場合も30分を1単位として推奨しています。 ・週1回、リーンコーヒーMTGを開催しています。 ・MTGを新規サービスに触れる機会として考えていて、Zoom/GoogleMeet/Slackのハドル/Miro/FigJam/spatial.chat/hidane/Around/Gather等、色々なサービスを試しています。 コアメンバー ・クックパッド、ヤフー、メルカリ、グッドパッチなどの出身メンバーが集まっています。

Why we do

▍全ての解はユーザーが持っている 人がドキドキ、ワクワクするのはどんなときだろう? これは新規事業開発室で日々追求する永遠のテーマ。知的好奇心や感動体験というものは時に流動的です。流行に後から乗るようでは最高のドキドキ、ワクワクはつかめません。 私たちは新規事業を開発するとき、いくつもの階層に分かれた仮説をたてたうえで、根拠に基づいた事業計画を作成します。ドキドキ、ワクワクという目に見えないものをつくり出すために、あらゆる要素を分析し、仮説ベースでの思考プロセスを徹底することで、化学反応のような面白さを生成していくのです。 そして忘れてはならないのが、感動体験の主役はユーザー様であるということ。どんなに肝いりの事業計画でも、常に軸となるのはユーザーの反応です。だから開発の最初はユーザーインタビューから始まりますし、ユーザーからネガティブな反応が上がってくれば階層を一段戻し、ニュートラルにします。計画に固執して、間違った方向に進むことがないように、常にユーザーのことを考えて行動しています。   ▍ユーザーの知的好奇心を刺激し、新しい感動を届ける ブックリスタは、本に綴じられた様々な物語や知見をエンタメとして感動体験を電子書籍というメディアを通じて届けてきました。 本は、時に人生の道筋を示してくれたり、悲しみに寄り添ってくれたり、未知の世界を見せてくれたりします。それは、紙であろうとデジタルであろうと、何ら本質が変わるものではありません。 現在、感動を与えるツールはさらに多様性を増し、色々組み合わせることで大きなエンタメを作り出すこともできるようになりました。 例えば世の中にある音楽や映像、ライブなどあらゆるエンターテインメント、そしてあらゆるテクノロジーなど。これらを融合させたまったく新しいカタチをつくりあげることがブックリスタの「エンタメ×テック」への挑戦です。

How we do

▍大切にしてる行動指針 ・自由を楽しもう ・お客さまと楽しもう ・責任を楽しもう ・違うことを楽しもう ・挑戦を楽しもう ▍新規事業チーム ブックリスタ全体では約120名のメンバーが活躍中。 新規事業開発室では、力を貸してくれる他部署のメンバーも合わせ常時10名ほどが参画しています。開発チームはプロジェクトごとに組成され、エンジニアやデザイナーなど潤沢な社内リソースをアサインします。 新しい価値を生み出すことに全力で取り組むチームなので、一生懸命で面白いことが大好きなメンバーばかり。メンバー同士の仲も良く、年次や年齢に関わらず、自由に意見交換ができるフランクな雰囲気が自慢です。 ▍個々人のパフォーマンスを最大限発揮できる就労環境 リモートワークを基本に、非同期を活かした発信者主体のコミュニケーションガイドラインを策定しています。また、裁量労働制も取り入れており、社員の平均残業時間は一日1時間未満です。 業務で使用するPCについては、機種やキーボードレイアウトの選択が可能。自由度の高い環境で、存分にパフォーマンスを発揮してほしいと思います。

As a new team member

▍募集内容 新規事業開発室の事業開発リーダー候補を募集します! ▍具体的な仕事内容 ・課題の発見 ・グロース 少人数で開発しているので、まだまだ裁量は大きく、やりたいことをどんどん実現できる環境です。 ▍自由度 ✖︎ 大胆な挑戦 前述の通り、働く環境ややる業務の裁量もある程度自由です。 そのような働きやすい環境で既存事業による豊かな資本力や安定性を足場に、大胆な挑戦ができる環境です。 新規事業は既存のクローンサービスではありません。世の中の流行りやトレンドに敏感になりつつも、それを模倣することは私たちのポリシーと反します。 熱量の高いユーザーと向き合いながら、価値となりそうなものは何か?どうすればユーザーは感動を感じてくれるのか?を常に考えながらサービス開発を行います。自分の手で世の中にムーブメントを起こせる可能性がある、そんな非常に面白い仕事です。 ▍求める人物像や経験 ・上流工程の企画、設計に面白さを見出せる方 ・面白いサービスづくりが好きな方 ・ゼロに近い段階からサービスを育てたい方 ・考えながらある程度自分で走れる方 ・toC向けアプリケーションのプロダクトマネジメントの経験 ここまで読んでいただきありがとうございました。 創業10年を超え、ブックリスタは大きく生まれ変わろうとしています。その転換期に中心にいるのは今回の新規事業開発室。おそらく大変なことも多いですが、その分、面白さや自身の成長に繋がる機会が多くあるはずです。 この募集を読んでどこかにピンときた方、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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Founded on 07/2010

130 members

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〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル4F