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ベンチャーは、生き方だ。早い段階で挑戦したいなら、今こそ挑戦しませんか

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on 2022-02-08

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ベンチャーは、生き方だ。早い段階で挑戦したいなら、今こそ挑戦しませんか

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Yuta Yamaguchi

2022年(現在)、執行役員人事本部部長 2016年、管理本部人事部の立ち上げ。  =包括的に採用・労務面に関わるようになる。 2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。  =その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、14年にいえらぶ琉球取締役就任。 2011年、採用業務をやり始める。 2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。  =当社設立2年目、社員数20名程度のスタートアップに入り、社長秘書、バックオフィス業務などをする。

YUTO TAKEDA

「会社を大きく、強くする仕事に打ち込んでいます」 現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報責任者をやっています。 いえらぶ内定後は、 大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、 そこからずっと人事業務に携わってきました。 ■思い■ 「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、 「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。 いえらぶの不動産テック事業は今後の日本社会で重要な役割を担っていきます。 そう思えるからこそ、全社に関わる人事という仕事がとても面白いです。 ■仕事■ 現在は新卒採用領域だけでなく、採用広報・中途採用領域に注力しています。 この5年間で、アルバイト採用・労務管理・内定者教育・社員総会運営にも関わってきました。 ■その他■ 小学校では6年間サッカー、 中学からは10年間バドミントンに打ち込んでいました。 ※好きなもの:ウイスキー、銭湯、宇宙、カレー、工場見学、ツーリング、日本庭園、寺、統計、ドライブ、科学館、ビール、リアル脱出ゲーム、旅行 ※Twitterアカウント https://twitter.com/Takeda_Proptech

Kazuki Yanai

生まれは札幌、育ちも札幌。 将来の夢は「お相撲さん」になること。 そんな少年でした。 白鵬世代というよりは武蔵丸世代です。 その後、大みそかの格闘番組で曙がボブ・サップにボコボコにされたファイトを見て衝撃を受け、 相撲という国技から一旦距離を置くことを選びます。 そして札幌開成高校というパッと見めちゃくちゃ優秀な響きの自称進学校を卒業。 果てしなき寒さに己の身の危険を感じ、家族と離れ大学は横浜へ避難しました。 大学生活を「楽しい時間」に振り切っていたので、 キャンプを一切しないキャンプサークルを立ち上げたり、 相席屋のオープニングスタッフをしてみたり自分なりに楽しんでいました。 色々動いた結果、友達や先輩後輩には本当に恵まれました。 自分の想像しないことが起こる、心の揺れる経験が大好きです。 すこし、自分のルーツを考えてみました。 私は昔から、自分がどういう死に方をするかよく考えます。 きっと溺死はしません。たぶん苦しいので。 焼死もいやです。たぶんかなり熱いので。 私は、「老衰」と決めています。 そして、その瞬間に自分の人生を振り返り、 「誰にもマネできない面白い人生だった」と本気で思いたい。 これがずっと小さい頃からの夢です。 絶対に、「なんか中途半端な、無難な人生だった」とは思いたくない。。。 そのために日々面白いことを求めて生きています。 いつ「あなたの人生は何点ですか」と聞かれても自信を持って 「100点」 と即答できるようにこれからも生きていきます!

minami nakano

2020年新卒入社(社会人3年目)福島県出身 内定者時代から人事部に配属され、新卒採用を担当。 加えて、現在はインターン採用、採用広報も担当しています。 ■特徴 馬刺しをおかずに白米を食べることが好きです。 大学では近代文学を学んでいました。 もともとは公務員を志望していたので、その勉強にも励んでいました。

株式会社いえらぶGROUP's members

2022年(現在)、執行役員人事本部部長 2016年、管理本部人事部の立ち上げ。  =包括的に採用・労務面に関わるようになる。 2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。  =その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、14年にいえらぶ琉球取締役就任。 2011年、採用業務をやり始める。 2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。  =当社設立2年目、社員数20名程度のスタートアップに入り、社長秘書、バックオフィス業務などをする。

What we do

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など
弊社PRキャラクター・後藤真希さん
導入社数15,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。
経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。
社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。
オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。
事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。

What we do

弊社PRキャラクター・後藤真希さん

導入社数15,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など

Why we do

オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。

事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。

<ミッションステートメント> いい家選ぶ、いえらぶ。 いえらぶGROUPは、住業界にイノベーションを起こし、 誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現できる明日をつくります。 <創業秘話> 創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。 IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。 不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。 SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。 現在は利用社数25,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。 今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。 そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

How we do

経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。

社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。

<企業理念> 思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。 いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。 大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。 <職場環境や働く社員について> ・平均年齢27.9歳、コミュニケーションが活発で風通しのよい職場 ・文系出身のエンジニアが多数在籍するなど、一人ひとりの「挑戦」を尊重 ・部署の垣根を越えて、会社全体が一つのチームとして機能 当社のオウンドメディア「いえらぶーむ」に、社員や会社の様子を掲載しています。ご興味をお持ちの方はぜひお読みください。 https://www.ielove-group.jp/blog/ 当社に共感していただけるあなたと、一緒に働く未来を心待ちにしています。

As a new team member

【あらゆる人の「住」を根底から支える、サービスの開発・展開を行います!】 私たちには、ミッション達成に向けて2つの使命があります。 一つ目は、「ITを使って不動産会社の業務を効率化する」 二つ目は、「誰もが快適に住まいを探せる環境をつくる」 いえらぶが業界のDXを推進し、あらゆる人が安心して暮らせる社会を実現していきます。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・コンサルタント ・エンジニア ・Webデザイナー ・マーケター ・バックオフィス など、様々な職種がありますので、ご自分の希望する部署・職種を選択していただきます。 ■こんな方におすすめ! ・未来を開拓するような大きな仕事がしたい ・常に挑戦的な仕事に取り組みたい ・若いうちに成長して、人生を充実させたい ・自分のアイディアをもとに新規事業を立ち上げたい ・新卒数年目で自分のチームを持ち、マネジメントしたい ■求めるスキル 「不動産業界」にまだ興味がなくてもかまいません。 「IT業界」に苦手意識があっても大丈夫です。 知れば知るほど面白い分野、私生活にも役立つ分野がこの「不動産テック」になります。 また、プログラミング未経験であってもエンジニアの道に進むことが可能です。 ご自身のポテンシャルを最大限に活かして、あなただけのキャリアを歩んでいってほしいと思っています。
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