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セールスリーダー候補
Mid-career
on 2022-01-24 490 views

累計55億円の資金調達!新規事業の成長を加速させるセールスリーダー候補募集

アソビュー株式会社

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  • 2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。
    2017年にアソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期でアソビューセールスMVP受賞。
    2018年に新規事業の体験ギフト事業にジョイン。現在、体験ギフト事業 事業責任者。
    新卒5年目。28歳。広島県出身。早稲田大卒。

  • 2012年立命館大学理工学部物理科卒業。
    新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。
    アソビューでは、アソビュー!ではマーケティング、プロダクト改善を中心に働いています。

  • はじめまして。
    アソビュー株式会社のギフトサービス部の田中です。
    2020年に新卒入社し、現在法人向けにアソビュー!ギフトをご提案する営業をメインに
    活動しています。またデザイナーとのやり取りや業務改善などにも携わっており、一部採用活動も行っています。経験関係なく、いろんなチャンスがある会社です。

    熱く、共に成長できる仲間を募集しています。
    どうぞよろしくお願いいたします。

  • アソビューのFounder&CEOです。また、観光庁アドバイザリーボードメンバー、三重県産業新興アドバイザリーボードなど、テクノロジーを活用した地方創生や観光立国の推進などの活動もしています。
    1983年千葉県生まれ。明治大学法学部法律学科卒。在学中には累計30万部のフリーペーパーを主催してました。

What we do

  • 休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
  • 大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】サービスEC事業
休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。

【2】SaaS事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)
全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。

【3】地方創生事業
中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”生きるに、遊びを。”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

  • 四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

【社内の雰囲気】
現在、社員数約110名、従業員数約180名(アルバイト、インターン、他含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「遊び」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。
現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装・髪型自由(役割に応じる)

【社内イベント・交流】
・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)

【その他】
・リモート可(社内の運用ルールに則り実施可)
・あそ誕制度などアソビュー独自の人事制度
・アソビュー!社員割引あり
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由
・社内barあり

As a new team member

「記憶に残る思い出を贈ろう。」
アソビュー!ギフトでは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を大切な人にプレゼントできます。
https://store.asoview.com/

よりたくさんの方に思い出をお届けるするために、事業成長を一緒に加速させられるセールスリーダー候補を募集しています。セールスリーダーとして成果にフルコミットしていただくことで、圧倒的な成長ができることをお約束します。

「営業としてさらにキャリアアップしたい」
「社会にインパクトのある仕事がしたい」
「これまでの経験をさらに活かしていきたい」

ご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお話しましょう!
ご応募をお待ちしております。

■仕事内容
B2BもB2Cも可能性が無限大に拡がるギフト事業にて、事業開発をお任せします!
セールスプロモーションツールとして、当社メディアや体験ギフトを活用したソリューションを提案・受注・納品する領域となります。クライアントへのご提案はもちろん、マーケティングや組織づくりなど、事業を成長させるために必要な幅広い業務の経験が可能です。

■対象顧客
大手ナショナルクライアントや広告代理店など

■業務内容
今の成長フェーズだからこそできる経験が多いのも、このポジションの特徴です!
営業戦略の策定からチームマネジメント、実際のフィールドセールスまで、発展途上の産業・会社・組織のため、ゼロベースからサービスを立ち上げていく、他にはないやりがいのあるポジションです。

具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。
・営業戦略の立案
・法人向けフィールドセールス(ナショナルクライアント・各種販売店・大手広告代理店)
・メンバーマネジメント(社員、インターン)
・クライアントの要望に応じた新規商品/サービス企画・開発
・各種業務フローの見直し など

■働く機会と得られる成長機会
・大手ナショナルクライアントや広告代理店やSMB領域のクライアントとの折衝機会も多数あり、様々な案件を通じた成長機会があります!
・新規事業のため、一部の機能だけでなく事業全体を見据えた視点が身に付きます。
・少数精鋭でチームが構成されているため、裁量権が非常に大きく、クライアントとともにゼロベースから新しいコンテンツやサービスを作り上げる事ができます。
・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます。
・案件ごとに小さなPJのような形で進めていくため、社内外でのコミュニケーションとマネジメントの力もつきます。

■クライアント実績事例
レッドブルとの体験コラボレーション企画
https://www.asoview.co.jp/news/792/

アソビュー!広告を活用したプレゼントキャンペーンで新規ユーザーにリーチ!~女性向けキャリアスクール「SHElikes」のコラボプロモーション事例~
https://www.asoview.co.jp/case/4411/

アソビュー!ギフト活用で、車の販売のみならずお客様の思い出作りまで提供!他社との差別化を図り、お客様の満足度を追求~滋賀トヨタ自動車様事例~
https://www.asoview.co.jp/case/4477/

■必須条件
・法人向けに無形商材系の営業経験/ソリューションの営業経験がある方

■歓迎要件
※一つでも当てはまる方、歓迎!
・広告代理店での営業経験がある方
・メディア営業の経験がある方
・プロモーション会社での営業経験がある方
・大手広告代理店/大手ナショナルクライアント向けの営業経験がある方
・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験がある方
・目標達成に向けた計画を立て、実行・推進する力
・セールスとして高い実績を上げた経験がある方
・起業家・事業家志向をお持ちの方

■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方
・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方
・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい方
・新しい事・知らない事にワクワクする方

■参考
​​創業から10年、再集結の旗印としてのミッションのアップデート。アソビューが「衣・食・住」に「遊」を社会実装するための次の10年。
https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/361254

アソビュー、シリーズE資金調達で累計55億円。フィデリティ・三井不動産より本ラウンドで30億円調達。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000015664.html

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