Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名、常に新しいことに挑戦し続けて10以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 そんな当社が近年力を入れているのが「スポーツビジネス事業」です。Wizで実現していこうとしているのは、みんなから愛されるプロスポーツチームを創ること。そしてそのチームがハブとなることで様々な事業を縦軸にも横軸にも広げていき、まだ見ぬスポーツの可能性を創っていくこと。 まずは「鹿児島」からそしてもちろん「日本No.1」へ。そんな世界観を目指しています。

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」です。より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、IT商材・ITサービスの拡販とオウンドメディア展開といった事業展開を行っています。 また、「全てはお客様のため」の信念を持ち、ユーザーやお客様に支持されて末長くお付き合いいただけるフロー構築を行っています。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想いながら「日本のデジタルトランスフォーメーション」を推進しております。 注力事業である「スポーツビジネス事業」においては、地方創生・地域活性化を目的としたプロスポーツチーム創りに取り組んでいます。その中でも特に「鹿児島」にフォーカスして、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチームの運営を行っています。 「応援してくれるファンを増やすためにはどうすればいいのか？」 「チームの認知度を広めるためには？」 「"スポーツチーム" × " IT総合商社" の掛け合わせでできることは何か？」 など、課題は日々尽きません。 当社が本格参入してまだ間もないですが、それでも運営バスケットボールチームは着実に鹿児島県民のハートをがっちり掴んでいます。試合会場に足を運んでくれる方も多くなってきました。 「鹿児島から日本No.1のプロスポーツチームを創ろうプロジェクト」の成功に向けて、全力で取り組んでまいります。

【男女差や年齢関係なく活躍できる環境！】 Wizの従業員男女比率はほぼ1:1です。20代～30代の若手層が多く集まっていることも特徴で、休日を一緒に過ごすほど仲良くなるメンバーも少なくありません。年齢関係なく結果で評価される環境が整っているため、新卒入社半年で課長職に昇格するメンバーも！ 【社員の家族も大切に】 既婚者は約2割で、お子様がいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースディリフ休暇や、課長職以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。 【社員の成長がWizの成長】 社員の成長モチベーションを上げるための制度やイベントを用意。 経営方針発表会では、リアルタイムの会社の状況や目指すべき場所などを、代表山崎をはじめとする第一階層メンバーがそれぞれプレゼンテーションを行い、従業員全員が同じ方向性を向いて業務に取り組めるように実施しております。 営業部メンバーには月単位でのインセンティブ制度や、年間でもっとも活躍したメンバーの表彰式を盛大に開催します。 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

株式会社Wiz（ワイズ）人事の西田です！ 今回募集するのは、いまWizで最も盛り上がっているスポーツ事業を推進するメンバーです！新規参入したばかりのスポーツ事業では「鹿児島から日本最高のプロスポーツチームを創ろう」をキャッチコピーに日々活動に取り組んでいます。採用募集するのは初めてですのでお見逃しなく！ 【主な募集職種】 ■コールセンタースタッフ ■訪問営業スタッフ ■フロントメンバー ※エントリー時にはご希望をお知らせくださいませ。 【職種ごとの説明】 ■コールセンターメンバー 有料スポンサー提案、プロスポーツチームオリジナルのインフラ商材を個人や法人のお客様に対してご提案をお願いいたします。 ■訪問営業メンバー 鹿児島地元の店舗様を対象に、プロスポーツチームオリジナルのインフラ商材、LINE公式アカウントなどのご提案をお願いいたします。 ■フロントメンバー 大手向けスポンサー営業、広報担当、運営（総務）担当といった分け方で、主に鹿児島プロスポーツチームの土台作りをお願いいたします。 【勤務地】 株式会社Wiz 鹿児島支社 ※現在鹿児島にお住まいでなくても、ゆくゆくは鹿児島へ移住出来る方大歓迎！ 【求める人物像】 ■新規事業を前へ推し進めていく「強い気持ち」 ■スポーツ業界を盛り上げたいという「熱い気持ち」 ■地方創生、地域活性化に取り組んでいく「強い意志」 ■「鹿児島県」が大好きな方 ■「地元×スポーツ×ITを盛り上げたい」という方 ■営業経験、鹿児島に限らず「地方」での事業推進経験、スポーツビジネス経験をお持ちの方大歓迎です◎ キャリアパスとしては、コールセンターから訪問営業へ、訪問営業からフロントへ、といったストーリーをイメージしています。もちろんこれまでのご経験を踏まえて配属先を決定します！正社員・アルバイトどちらでもOK！面談・面接ではご希望をお聞かせください♪