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Kazumo Saito
1977年生まれ。株式会社アドシード 代表取締役。 新卒で大手SIerに入社し、中小企業向けERPパッケージ開発に従事。 その後ベンチャーを4社経験する中で、グループウェアや汎用データベースシステム、レストラン・美容系予約ポータルサイトなど幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験を積み、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける、そんな会社を自分の手でつくりたいと2016年6月にアドシードを設立。 アグレッシブに仕事をしたい人、情熱を持っている人と一緒に会社をつくっていきたいと思っています。 私自身がエンジニア出身のため、エンジニアならではの悩みを聞き、エンジニアがどう成長していくのが良いかを考え、未来でも活躍できるエンジニアになれる環境づくりを目指しています。 趣味:旅行。最近は子供と過ごすことが多いので、家族旅行がメインになりました笑
田口 由依
新卒:元金融業界で、営業と窓口業務を担当。 第二新卒:アドシードに入社。 入社当初は、営業部立ち上げということで 社用携帯の契約からスタートしました(笑)。 現在はシステムソリューション事業部にて、営業を担当させていただいております。 社内では福利厚生・部活プロジェクトに携わっています。 エンジニアさんや営業さん お話しさせてください☺︎
Ryo Nowaki
HR系メガベンチャーにてMVPを複数受賞、営業マネージャー、新規事業責任者を経験。 2020年6月に株式会社アドシードに入社。 これまでセールス組織の立上げを行ってきました。 プライベートでは一児の父。
こだま しゅん。
3ヶ月だけ調理師 → 営業事務/経理を経験 → 未経験でSES業界へ → 某プログラミング教室(インストラクター) → 某キャリアアップ支援企業(新規事業開発部)→ アドシード(←今ここ) ▼ 実績 ▼ ・某プログラミング教室にて、入社3ヶ月で、最優秀インストラクター賞の受賞(350人中のTop10の評価達成) ・某キャリアアップ支援企業にて、 ・月間の応募者数を20人→250名まで拡大(またその基盤の作成) ・公開半年で月間10万PVを超えるオウンドメディア開発 ・社内の業務改善ツールの作成(年間人件費100万以上の工数削減を実現)
社名のアドシードは「add=加える」で"種を加える"という意味です。誰かの人生に少しずつ種をまいて、世の中のクリエイティブな人たちを支える存在になりたいという思いが込められています。
メンバーみんなにワクワクしながら働いてほしいという代表の強い思いがあります。みんな意見を出し合いながら、共にアドシードというカタチをつくりあげています!
代表の齋藤です。幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験があり、役員として経営の経験を積んだのち、39歳でアドシードを起業。代表として先頭を突っ走っていくより、社員たちが活躍できる土台を整えていくことへの思いが強いです。
実は最近オフィスを移転しました!事業も組織も拡大中です!NEWオフィスは社員からも大好評で、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりができています。
よくメンバーが一緒に集まり、情報共有や相談をしています。未経験で入社したエンジニアも多く在籍しており、チーム一丸となって成長できる環境があります!
独自研修カリキュラムには特に自信があり、3ヶ月かけて確実に1人前のエンジニアとして活躍できるようになります!未経験エンジニアはどうせテスターからだと思っていませんか?アドシードでは100%プログラマとして活躍していただけます。
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