『ハタラクカルテ』は、「働きづづけられる組織をつくる」「望まない離職を防ぐ」をコンセプトとした調査・組織改善サービス。 大好きな仕事であっても、家庭との両立・人間関係・健康などの、職場でのネガティブ要因によって、「働きつづけられない」という事象を防ぎたいという思いから2019年7月にスタートした、OKANの新規事業です。 具体的には、「ハタラクカルテ」を通じて企業の従業員の皆さんにPCやスマホでアンケートに回答してもらい、結果を分析。画面上でも結果は確認できますが、このほかにも分析結果をスライドにまとめて企業様に報告したり、会社を良くするためにどうしていくかについて話し合ったりしています。 まだまだサービス自体を良くしていく／改善していくフェーズなので、 様々な企業のデータを分析することでわかってきたことをサービス開発や営業、カスタマーサクセスなどの場面に活かしていく、お客様と接する中での気づきをサービス改善に反映するといった場面も多く発生します。 根深い組織の課題の解決を目指すサービスなので、「把握できていなかった従業員の本音を拾えた」「これまで感覚／声の大きな人の意見でものごとが進んでいたものが数字を元に話し合えるようになった」「具体的なアクションに結びついて数値が改善した」となど、お客様の状況が好転し、喜ばれた声を聞くと本当に嬉しい気持ちになります。

株式会社OKAN代表の沢木は、新卒で入社したコンサルティング会社で月400時間以上働いていました。やりがいのある仕事やスピード感に、充実感を持って働いていた一方で、次第に健康を害し、仕事を休むことを余儀なくされました。沢木の例だけでなく、どんなにやりがいがある仕事に就いていても、健康状態、育児、介護、プライベートとの両立、人間関係などを理由に休職や退職に追い込まれる状況が、以前に増して増えてきていると感じます。 ◆◆労働力人口の減少という社会課題に取り組む◆◆ 日本では少子高齢化で人材不足が深刻となっています。 その中で、働きたいと思っている人が働きつづけられることを実現する。「ハタラクカルテ」はその入り口として、働く人の状態・組織の問題を可視化し、企業のアクションをサポートするサービスです。

◆◆ ミッションを実現するための価値観 ◆◆ 株式会社OKANでは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを実現するために、以下のような価値観を大切にしながら事業作り、組織作りを行なっています。 真摯であれ、誠実であれ 真摯で誠実な仕事が、社会を良くする。 役割や結果に責任を持ち、ひたむきで謙虚な仕事が、人を動かす。 自らの行動を省みよう。律しよう。 何のために、誰のために 何のための仕事か、常に目的を考え、確認する。 誰のための活動か、利己的な活動ではなく、顧客やチームのために活動する。 正しい目的を立てよう。相手を想像しよう。 正しくやりきる 目的や目標の達成のためにできることを尽くそう。 柔軟にあらゆる角度から考え、範囲を限定せず、仲間を巻き込み、あきらめない。 そして、やりきろうとする仲間をみんなで支えよう。 ボールを自ら獲り、拾う どこかに落ちるボール、途中で止まるボール、誰も気づかないボール、 積極的に自らボールを拾い、次へ動かすことで、社会やチームを前に進めよう。 そして、ボールを拾った仲間をみんなで助けよう。 真っ直ぐに議論する 目的や目標を達成するための議論に、遠慮はいらない。 真っ直ぐに伝えることで、必要な議論、本質的な議論、建設的な議論だけをしよう。 必要とあらば議論を避けず、自ら議論を起こそう。 おかえりマインドをいつも心に 私たちは同じ目的や目標を持った仲間である。 多様な意見や考え方を頭から拒否せず、まず受け止める。理解に努める。 「おかえり」の気持ちで相手を信じ、受け入れ、背中を預けよう。

「ハタラクカルテ」では、これまではサービスそのもののあり方を探す「探索」のフェーズでしたが、これからは拡大のフェーズに移ります。 このため、サービスに共感し、様々な業務に主体的に取り組んでくださるインターン生を募集します。 未経験でも、チャレンジしたい気持ちがあれば大丈夫です！ まずは既存のお客様とのメールを中心としたやり取り、組織サーベイ（アンケート）の結果分析等から始めて事業について理解を深めていただきます。 やり方についてはしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 そのあとは事例記事の作成、メルマガを通じたユーザコミュニケーション、電話やオンラインでの営業などなど、希望と適性に応じて守備範囲を拡げてください。 チャレンジしたい方にはどんどん仕事をお任せします。 【応募条件】 ・サービス・事業・OKANのミッションへ共感していただける方 ・いろいろな業務にチャレンジしたいという方 ・相手の立場に立って考えられる方 【歓迎】 ・週2日以上、月60時間以上勤務が可能な方 (勤務時間：9時30分～18時30分までの都合の良い時間 を想定していますが、応相談) ・開始時期：1月後半〜長期 【業務を通して得られるスキル】 ・言語化力 ・語彙力 ・文章力 ・スライド作成スキル ・エクセルスキル ・内省力 ・リモートでの仕事の仕方 ・円滑なコミュニケーションの方法 ハタラクカルテには、正社員やインターンはもちろん、副業やパラレルワーカー、業務委託の方など、さまざまなバックグラウンドを持った方が、サービスの進化を目指してお互いに尊敬しあって働いています。 さまざまな社会人とコミュニケーションが取れるため、就活のお悩みでよくある「人生のキャリア」について何かヒントになるかもしれません。 ご興味のある方は下記のストーリーもご覧ください。 ◆『ハタラクカルテ』ってどんなサービス？①OKANがなぜやっているのか https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/435388 ぜひお気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしています。