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総務
Mid-career
on 2021-12-22 285 views

総務|人事として一緒に会社を支えてくれるNEWメンバーを募集!

株式会社タイミー

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  • 株式会社タイミー代表取締役社長
    立教大学経営学部在学中
    高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...

  • 大学卒業後、銀行に就職し法人融資を担当。その後、外資人材会社での新規事業立ち上げ、外資コンサルタントファームでのコンサルタントを経て、クックパッド→エン・ジャパンへ入社。両社の人事企画として評価、教育、労務責任者を担当。その後、人事フリーランスを経て現職。
    人を幸せにする事業が好きです。事業と人の成長をつくる人事を目指しています。

  • 株式会社タイミーで人事総務/労務チームのリーダーを担当しています。


    タイミーで働く社員の時間が豊かになるよう、いろんなことをやっていきたいと思っています!

  • 経歴
    ▶︎ BPOサービス事業会社:事務
    ▷ 人材派遣紹介会社:中途採用・スタッフ採用(2017年4月〜2020年9月)
    ▶︎株式会社タイミー:HR部/採用(2020年9月〜)

What we do

弊社は"「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから3年経過した現在、
・ユーザー数:200万人
・導入店舗数:44,000店舗
・利用企業数:19,000企業
を突破しました。

そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。

スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。

働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】
従業員数230人(うち社員143人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

総務チームがあるHR部は現在15名で、総務チームは2名体制です。
会社は成長フェーズなので、よりよい会社にしていくため総務メンバーを増員します!

【仕事内容】
急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、移転対応、支社連携)
・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営
・文書・備品管理
・入退社手続き
・入社オンボーディングの対応(オリエンテーションの運営含む)
・各種アカウント管理
・安全衛生、防災、BCP(災害時の緊急連絡網、災害備蓄品、避難経路)
・福利厚生の運営
・よりよい会社にしていくためのルール作りやガイドライン整備

【募集背景】
社員数の増加による総務業務増加のため

【ポジションの魅力】
まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます

【必要要件】
・総務実務経験2年以上
・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・組織の変化を楽しめる方

【歓迎要件】
・ファシリティマネジメント経験
・IT業界での勤務経験がある方
・PCやシステム操作が得意な方

【こんな人と働きたい】
・タイミーという会社を好きな方
・何事も前向きに取り組める方
・課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方
・他者と協力しながら物事を推進できる方

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Forbes 30 Under 30 Asiaに弊社小川と福家が選出されました。
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Company info
About 株式会社タイミー
株式会社タイミー
  • Founded on 2017/08
  • 230 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
  • About 株式会社タイミー
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    株式会社タイミー