Discover companies you will love

  • 事業開発
  • 16 registered

急成長中の医療ベンチャーで事業開発に興味のある方募集中!

事業開発
Mid-career

on 2022-10-26

10,559 views

16 requested to visit

急成長中の医療ベンチャーで事業開発に興味のある方募集中!

Mid-career
Mid-career

西山 修

大学は中退、独学でエンジニアに。20代後半で青年海外協力隊のコンピュータ技術者として、2年間東アフリカのタンザニアへ渡り指導にあたる。帰国後はソーシャルビジネスのスタートアップを経験。その後、株式会社エバーセンスで開発部部長・新規事業部長を務める。現在はエバーセンス社からスピンオフした株式会社ノーススターのCTO。

Satoki Furuya

一人一人が自分の人生を、最大に幸せにする 人生がワクワクするサービスをつくりたいエンジニア兼PdM。 経済産業省認定 中小企業診断士。 <近況> 株式会社ノーススターは UXの高いプロダクト開発に強みをもつ株式会社エバーセンスと ヘルスケア領域に注力する三井物産株式会社のジョイントベンチャーです。 大企業のリソースや影響力と、ベンチャー特有のスピード感を併せ持つ環境で テクノロジーによって医療を変えるプロダクトを開発しています。 ↓直近のエンジニア業務(エバーセンス社時代〜ノーススター社) ○開発リーダー(エンジニア3~6人チーム) - 機能・施策の企画 - システム設計 - プロジェクトマネジメント - たまにスクラムマスター - 実装(flutter, swift , kotlin, rails, java ) - インフラ構築(cloud formation with ansible) <主に使う言語>  dart(flutter), swift, kotlin, java, ruby(rails), YAML(Ansible) <ブログ> ・新規事業開発について(https://note.com/satoki_shigeru/n/naf712219b2f9) ・2018年末ごろのお仕事( https://eversense.co.jp/blog/13164 ) ・エンジニアLT大会( https://eversense.co.jp/blog/7143 ) <プライベート> 企画側の知識を体系的に身につけようと中小企業診断士試験に合格しました。 フルマラソン 3時間25分 二児の父です。 <これまで> 新卒ではERPベンダーにて業務パッケージの機能の企画、開発、運用に従事。 toC領域にチャレンジしたく、 組織コンサル企業で教育領域の新規事業部門にjoin、その部門が閉じてしまい 2016年9月にエバーセンスに転職してきました。 2021年に、エバーセンスと三井物産社のジョイントベンチャーである株式会社ノーススターへjoin。

田北 浩大

新卒で三井物産入社後、主にインターネットサービス/ヘルスケア領域の事業投資を担当。20代後半からはインドネシアの通信キャリアベンチャーやメルカリにも出向し、海外事業運営・事業開発などに従事。高校時代、父を癌でなくしたことで”人の死”との向き合い方を変えるきっかけに。2児の父。

株式会社ノーススター's members

大学は中退、独学でエンジニアに。20代後半で青年海外協力隊のコンピュータ技術者として、2年間東アフリカのタンザニアへ渡り指導にあたる。帰国後はソーシャルビジネスのスタートアップを経験。その後、株式会社エバーセンスで開発部部長・新規事業部長を務める。現在はエバーセンス社からスピンオフした株式会社ノーススターのCTO。

What we do

ノーススター社では「医療をもっと身近に」するため、アプリサービスの企画・運営を行っています。主なサービスは子どものオンライン診療サービス「キッズドクター」です。 ■ キッズドクター 子どもが体調を崩した際の「不安を誰に相談していいかわからない」「兄弟をつれての受診のハードルが高い」といった子育て世帯の課題を解消するために生まれたアプリです。看護師がチャットで相談に答える「健康相談」、スマホで医師の診察が受けられる「オンライン診療」などを通して子どもの健康をサポートし、保護者の不安に寄り添います。 https://kids-doctor.jp/ iOS: https://apps.apple.com/app/apple-store/id1280972234 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.eversense.kidsdoctor
キッズドクター
子供の健康不安をすぐに解決
代表取締役社長 田北浩大

What we do

キッズドクター

子供の健康不安をすぐに解決

ノーススター社では「医療をもっと身近に」するため、アプリサービスの企画・運営を行っています。主なサービスは子どものオンライン診療サービス「キッズドクター」です。 ■ キッズドクター 子どもが体調を崩した際の「不安を誰に相談していいかわからない」「兄弟をつれての受診のハードルが高い」といった子育て世帯の課題を解消するために生まれたアプリです。看護師がチャットで相談に答える「健康相談」、スマホで医師の診察が受けられる「オンライン診療」などを通して子どもの健康をサポートし、保護者の不安に寄り添います。 https://kids-doctor.jp/ iOS: https://apps.apple.com/app/apple-store/id1280972234 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.eversense.kidsdoctor

Why we do

代表取締役社長 田北浩大

私たちのミッションは「医療をもっと身近に」。 人々が本当に必要な医療に辿り着ける一助となること 患者さんが自分の健康について向き合うきっかけとなること。 現場の医療従事者の方に寄り添ったプロダクトを世に届けること テクノロジーを通じてこれまでにない医療体験を作ること これらが私たちのミッションです。 医療を身近にすることで、人々が以前よりも、ちょっと幸せでいられる未来。 微力ながら、そんな世界を作っていきたいと考えています。

How we do

ノーススター社は2021年2月に三井物産とエバーセンスが共同で立ち上げた会社です。 三井物産は医療分野において国内外に多くの投資先ネットワークを保有し、事業経営に参画しています。一方エバーセンスは2017年にオンライン診療アプリ「キッズドクター」をリリースし、「医療のことを気軽に相談できる安心」を届けてきました。 100年以上の歴史のなかで幅広いネットワークを構築してきた三井物産と、ユーザーに寄り添うアプリを作り続けるエバーセンス。それぞれ異なる強みを持つが組織が1つとなって、これからの医療の未来を創っていこうとしています。 医療という難しいテーマの中、価値あるプロダクトとこの組織を一緒につくってくれるメンバーを探しています。立ち上げ期のワクワクするフェーズで、一緒にチャレンジしてみませんか? noteでも社内の様子を公開しています! https://note.com/northstarjp 弊社への出資が、日経新聞社にも取り上げられました! 三井物産、遠隔医療ベンチャーに出資 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC08CH40Y1A400C2000000/

As a new team member

<<事業を一気に加速させていくための事業開発メンバーを募集中!>> 小児のオンライン診療アプリ『キッズドクター』における事業企画、企業間アライアンスの戦略構築・実行を行って頂けるメンバーを募集しています! ■働き方 ・現状事業開発メンバーは2名。経営とも近く、幅広い領域で企画から実行に至るまで、裁量の大きな仕事を任され、成長できる環境あり。 ・自らが考え行動し、どんどんチャレンジをする人が評価される組織風土。 ・原則週1〜2出社、リモートワークが中心。 ■必須スキル ・ゼロから粘り強く物事を生み出す事業創出力(Will/忍耐力/実行力/論理的思考力など) ・事業開発(起業)の経験 ■歓迎するスキルや人物像 ・ユーザー目線で、5-10年後の医療の未来がどうあっていてほしいかを本気で議論しあえる仲間。 ・チームメンバーと前向きに議論・行動できる方。 ・向上心が強く、曖昧な仕事や泥臭い仕事でもオーナーシップを持って取り組める方。 ・自ら物事を決めて進んでいくカオス・不確実性が楽しいと思える方。 ・自分自身や家族が幸せであってこそいい仕事ができる、”ご機嫌に”仕事をする、という会社のモットーに共感頂ける方。 ■今行っていること ・オンライン診療後の処方薬の即時配送スキームの構築 ・オンライン診療提携医療機関の開拓 ・キッズドクターを利用した自治体の医療課題の解決提案 今後大きくオンライン診療の領域が拡大することが予見される医療業界でオンライン診療に興味のある方、特にメンバーとしてフルコミットいただける方は大歓迎です! まずはカジュアルにお話だけでも聞きたいというところからでもOKですので、ご連絡お待ちしております!
1 recommendation

Team Personality Types

Satoki Furuyaエンジニアリングマネージャー
Satoki Furuyaエンジニアリングマネージャー

Learn about your teammates' personality types

Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

Learn more

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 01/2021

23 members

東京都中央区日本橋久松町4−7 グリームス日本橋8F