なんでこんなに楽しいの⁉ウチで、最高の仲間と最強のエンジニアになろう！

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Miho Makino

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Maki Maeyama

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社会人5年目。一般事務からIT業界に転職し、エンジニアを経て現在は経理・総務を担当しています。社会人としても、経理・総務としても、まだまだ勉強中な日々です。無理しない・背伸びする必要が無い、“誰もが等身大でいられる”を大事にしています。【趣味】　・韓国語　　→専門学校を卒業しても、会話メインで勉強中。　　　最近はドラマも見始めました。　・カフェ　　→個人経営のカフェが割と好きです。　　　オフィス周辺でオススメの行きつけカフェあります^^ 　・読書　　→漫画もビジネス書も自己啓発本も。気になったものはとりあえず手に取ります。　　　プロモーションに関わるものをよく読...

What we do

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、非常にやりがいのあるお仕事です。また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

Why we do

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」 SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。その後もIT界に長くいた経験から、「エンジニアを何より大切にしたい」「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」そういう想いでGBSを経営しています。その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

How we do

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか？ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。そういう組織が私たちGBSです。いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、先輩社員と飲みに行ったり、会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。

As a new team member

「とにかく人を大事にする会社で働きたい」こんな想いをお持ちのあなた、ぜひ一度、GBSのメンバーとお話ししてみませんか？私たちは、間違いなく「日本で一番エンジニアを大切にする」会社です。【出発点は、「エンジニアの人生に責任を持つ」という想い】派遣社員というエンジニアの働き方がまだまだ不安定だった時期、「エンジニアの人生に責任を持ちたい」「エンジニアには、豊かな人生を送ってほしい」こんな想いからスタートしたのが、私たちGBSです。そんな私たちの企業理念は「豊かさの創出」。社員のみんなに、心に無理のない自然な笑顔が広がることを祈っています。「どうせ働くんだったら、絶対に毎日笑顔で働いた方がいい！」そんな弊社代表の想いから、上の理念を掲げています。でも、笑顔で働き続けることって、簡単なことではありません。そこで、GBSではこんな工夫をしているんです！【最高に温かい職場作り】私たちは、・実際に社員の声を聴く機会の設定・自由に意見を書き込めるようにするWeb上に目安箱の設置など、風通しの良い職場づくりに徹底的に尽力していて、圧倒的に仲の良い職場が自慢です。先輩・後輩関係なくフランクに話せる雰囲気があり、どんな相談でも親身になって聞いてくれるような、面倒見の良い社員ばかりです。あなたも安心してエンジニアデビューできることをお約束します。【超ホワイトな労働環境】 GBSのエンジニアのみんながムリ無く笑顔で働くことが出来る環境を整備しています。例えば、月平均の残業時間は4時間以内（1日換算で15分以下）年間休日は120日以上こんな労働環境を実現しています！会社のただのコマとして扱われるなんてもってのほか。あなたがあなたらしく働けることが最優先です！自分の肌に合った職場をお探しのあなた、ぜひ一度、お気軽にお話ししてみませんか？カジュアルに面談をして、お話を聞いていただくだけでもOKです！「話を聞きに行きたい」からお待ちしています！

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