メディアリンク株式会社 members View more
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1987年生まれ。千葉県出身。
小さい頃から運動が好きで、フィギュアスケートや硬式テニスなどのスポーツばかりしていました。
2009年大学卒業後、U.S.CPAやCIA、IFRS等の資格取得支援をしている教育事業会社で受講生のサポート業務に携わる。
2012年にメディアリンク株式会社にジョイン。採用業務を始め、人事・労務や秘書業務など管理業務全般を幅広く担当。
『相思相愛な採用を!』をスローガンに奮闘中! -
1997年生まれ。神奈川県出身。
2018年9月、メディアリンク株式会社に中途入社。
総務、採用を中心としたバックオフィス業務を担当しています。
What we do
『関わるすべての人に感動とHAPPYを!』というミッションを掲げ、企業向けに【SaaS型コミュニケーションシステム】を展開しています。
現在、第二創業期を迎え、未来のメディアリンクを共に作るメンバーを募集しています!
『関わる人の感動とHAPPY』のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指します。
●チャット事業 ーチャット界の先駆者ー
『接客=対面』の常識を覆し、非対面でも顧客満足度の高い接客を実現させたSaaS型チャットツール【sinclo(シンクロ)】を開発し提供しています。『オンライン接客が当り前!』の世の中にし、企業と顧客のコミュニケーションをより豊かにすることを目指しています。
<サービス>
SaaS型Web接客ツール【sinclo(シンクロ)】 ※特許取得サービス
●テレフォニー事業 ー音声テックの開拓者ー
企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。メディアリンクは、可能性は無限にある【音声テック】領域にチャレンジしていきます。
<サービスラインナップ>
・オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』
・コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』
・自動音声応答システム(IVR)『MediaVoice』
Why we do
私たちは、下記のミッション・ビジョン・バリューを掲げ、これを達成するために日々活動しています。このミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方をお待ちしています!
◆ミッション -存在意義-
『関わる全ての人に感動とHAPPYを!』
私たちのあらゆるプロダクトやサービスは、社内外問わず、仕事を通じて関わるすべての人に感動とHAPPYを届けるために提供しています。
◆ビジョン -向かうべき方向性-
『コミュニケーションの課題を解決し、思いやりあふれる社会を創る』
人と人の繋がりの中で、人の可能性の広がりも、また可能性を潰してしまうのも、きっかけはコミュニケーションにあると私たちは考えています。メディアリンクは、「テック(デジタル)」と「リアル(アナログ)」の両軸で、関わるすべての人に感動とHAPPYを届けられるコミュニケーション改革に挑みます。
◆バリュー -大切にする価値観-
『誠実さと思いやりを持ち、前向きに行動する』
・嘘は付かない、約束は守る、間違えたら素直に謝ること
・分かり合い、認め合い、与え合うこと
・人の喜びを自分の喜びと思えること
・失敗を恐れず挑戦し、挑戦してる人を応援すること
・今日より明日を良くすること
・当たり前の基準を高く持つこと
How we do
『関わるすべての人に感動とHAPPYを!』というミッションに共感して入社したメンバーで、非常にアットホームで仲間意識が高い会社です。
社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。
また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。 新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも!
決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出された文化です。
As a new team member
会社の急成長、事業拡大により労務担当者を募集!
労務担当が所属するコーポレート部門は現在4名で活動しております。
会社の成長に合わせてコーポレート部門を更に強化するため、労務担当として活躍してくれるメンバーを探してます。
労務の仕事は現在2名で担当しており、それぞれから仕事を教わっていずれ一人で担当していただきたいと思っております。
社内外問わずさまざな人と関わる機会があり、感謝の言葉を直接もらえるやりがいのあるお仕事です。
縁の下の力持ちとして活躍したい方は必見です!
◆仕事内容
・入社、退社の手続き
・規定の管理
・勤怠管理(ジョブカンのメンテナンス)
・年次業務の対応(三六協定、年末調整、算定基礎関連など)
・顧問社労士とのやり取り
・社員問い合わせ対応 等
慣れてきたら業務のルール化、仕組化などもお任せしてきたいと思っております。
◆必須要件
・労務業務の経験が2年程度ある方
・第二種安全衛生管理者を取得している方
◆こんな方におすすめ
・急成長中の会社に携わり会社の成長に貢献したい方
・縁の下の力持ちとして活躍したい方
・これまでに培った経験・ノウハウを活かしさらなるキャリアアップをしたい方
◆社内の雰囲気
平均年齢30歳。部署問わず仲が良いことが自慢!
ON/OFFがしっかりとしている方が多いです。
休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります(^^)
◆駅近くでアクセスよし!
JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。
少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください!
皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。