私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES（ピーアールタイムズ）」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto（ジョートー）」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori（タヨリ）」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」（https://prtimes.jp/story/）の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」（https://prtimes.jp/tv）の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」（https://marph.com/）の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」（https://prtimes.jp/magazine/）の運営 - Webニュースメディア運営、等

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」　 PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

▶ 組織について わたしたちは、約120名（2024年2月時点）の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等 社員インタビュー　　　：https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧　　：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ ：https://developers.prtimes.jp/

※2023新卒エンジニア職対象のオンラインイベントです。 ※ご応募いただく方はGitHubアカウントをWantedlyプロフィールに記載お願いいたします。 PR TIMESは2023年新卒向けに、12月23日（木）、24日（金）にオンラインハッカソン（2023新卒対象）を開催いたします。当イベントはプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプレスリリースデータ100万件を解析してハックし、新機能やサービスをチームで開発できるオンラインイベントです。 エンジニアとしてのキャリアを目指す熱い想いをもった学生の皆さまのご参加をお待ちしています！！ ※2023新卒エンジニア職の採用選考を兼ねています。 ※当社の志望意志に関わらず、純粋にハッカソンに参加したいという方も歓迎いたします。 ## ハッカソン募集要項 - 内容：PR TIMESが持つ100万件超のプレスリリースデータを解析＆ハックして、新機能を開発する - 日時：2021年12月23日（木）、24日（金）の2日間　 - 場所：完全オンライン（各自自宅より接続） - 募集人数：5〜15名（応募後、GitHubアカウントの提出により技術力確認のうえ参加者を決定します） - 応募条件： 　以下すべてを満たす方 　- 学生（2023年4月もしくは9月卒業予定の大学院生・大学生・高等専門学校生）※学部、学科は問わない 　- プログラミングや開発経験のある方 　- ご自宅に開発環境・安定したネットワーク環境がある方 - 参加費：無料 - 募集期限： 2021年12月19日（日）23:59　 - その他：技術力・適性を考慮して基準に達した方に中途採用基準で内定をお出しします。 ## エントリー方法 - Wantedlyにて「気になる」応募 - 当社よりGitHub確認後にご連絡 - 事前説明会に参加（参加確定の方に日時ご連絡いたします） - PR TIMESのSlackに参加 - 2daysハッカソン当日　※ハッカソン中に最大30分間の人事面談を実施します ハッカソン結果発表、内定者への通知 ※選考フロー、面談回数は状況に応じて変更になる可能性があります ## ハッカソンの開催背景 「PR TIMES内定直結ハッカソンインターン」は、2016年に第1回を開催以降、今回で7回目の実施となります。これまでに、2018年新卒で1名、2020年新卒で3名、2021年新卒で3名の通算7名がエンジニアとして入社し、現在も活躍中です。また、直近の今年夏の開催を通して、2022年新卒で2名の入社が決定しています。一方で、2019年新卒向けの開催回では最優秀賞の授与を見送るなど、基準を変えずに参加者と審査員ともに真剣に取り組んでいます。 5万8000社超の企業が利用する「PR TIMES」は、日々多数のプレスリリースが集まるプラットフォームです。続くコロナ禍の困難の中、行動を起こす人の想いや頑張りを発表するプレスリリースを通じて、力を尽くして行動する人たちの熱や希望を世の中に届けたいという想いを強く持っています。 エンジニアを目指す熱い想いをもった学生たちの参加をお待ちしています。 （内定を既に持っている方でも、興味がありましたら是非ご応募ください！）