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23卒/24卒向けフルリモIS
New Graduate
on 2021-11-25 298 views

採用広報長期IS募集中!ベンチャー若手と採用特化の広報体験してみませんか?

株式会社LASSIC

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  • はじめまして!株式会社LASSIC・採用チームの長尾稜子(ながお いつこ)と申します。

    〇プロフィール
     ▶1996年生まれ。鳥取県出身。(大自然の中で育ち、付いたあだ名は「山賊」)
     ▶生まれも育ちも鳥取県の自称「鳥人」。
     ▶鳥取大学を2020年に卒業。同年4月に同期20名と一緒にLASSICへ入社。
     ▶現在は採用チームで新卒採用(広報)を担当。
     
     ▶趣味:メイク(自分の顔面はキャンバス!)
         落書き(文字でも絵でも、白紙が埋まっていく感覚が好き)
         カラオケ(お店行かなくても山の中で熱唱)
     ▶特技:高速瞬き👀
     ▶大事にしていること:笑顔で元気に挨拶。
     ...

  • 鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒4年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました…

    入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)と人事のお仕事に携わっています。

    ▼キャリアスキルは…
    ・新卒採用(~20人/年)
    →採用企画設計、IS企画運用、面...

  • 株式会社LASSICの原 大地(はら だいち)と申します。

    ◎プロフィール
    1996年生まれ、島根県出雲市出身。
    島根県立大学総合政策学部20卒。
    2020年4月株式会社LASSICへ、エンジニア(未経験)として入社。
    2021年7月より新卒採用担当にジョブチェンジ。
    現在は新卒採用全般(面接/面談、インターン設計運用、採用企画など)を行っています。

    ◎大学時代
    ・「地域活性化系海の家」の立ち上げ
    ・色を使った自己分析ツールの開発
    ・休学/長期インターン(BtoB営業)

  • プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。

    ■プロフィール
    1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。
    大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。

    学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。
    お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。

    ■この先やってみたいこと
    新規での事業立上げ、事業開発

    ■将来的な夢や目標
    30歳で故...

What we do

  • 新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!
  • 多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます!

ここでLASSICについて簡単に説明をしますね。
LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創成』を牽引していくことを目指しているローカルベンチャー企業です。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。

ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で、『運用保守領域』に特化しお客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーがお取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた当社の主力事業です。

人材に関しては2018年から新規事業としてスタートした『Remogu(リモグ)』という自社サービスを展開しています。リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。

地方創成を標榜する企業は数あれど、CSRでもなくボランティアでもなく持続可能な『ビジネス』で、地方雇用を生むことにフォーカスしているところは日本全国広しといえど当社以外にないんじゃないでしょうか。そんな当社には全国各地から地方創成を志す、熱い想いを持ったメンバーが多数在籍しています。

Why we do

当社の事業は一貫して『地方に雇用をつくる』ということにフォーカスしています。
社会課題である、人口減少に伴う地方衰退の主たる要因は『仕事の選択肢の狭さ』だと当社が考えているからです。

10数年前と比べて、地方はとても住みやすくなりました。交通の便もよくなり、Amazonや楽天で購入した商品は翌々日には自宅に届きます。コンビニもたくさんありますし、自然が近い環境も素晴らしい…暮らしはとても快適です。

それでも、大学を卒業した地方大学生の大半は都市部に流出していきます。都市部と比べると、選択できる企業数や職種数に圧倒的な差があるからです。地方にお住まいの方や、地方就活を検討された方は実感があるかもしれません……リモートワークが広がればもっと多様な暮らし方・生き方・キャリアが選べるはずなのに。

当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を創っていこうとしています。選択肢が広がれば、地方で働く人が増え、地方衰退の解決に寄与できる…ひいては地方創成に繋がっていくと信じているからです。

How we do

  • 鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
  • 女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

さて、この募集は採用広報のインターン生募集の求人なので当社の採用チームに関してご紹介しますね。

採用チームは面接官や採用企画等を担当するメンバーが3名、進捗管理や日程調整等を支援するサポートメンバーが3名所属しています。メンバーには子育てをしている方も多いので時短勤務や在宅勤務を選択できるようにしています。

社内システムのMicrosoftのTeams(テレビ会議+チャットシステム)で日常的なコミュニケーションが取れているからこそだとは思いますが、在宅勤務で業務に支障はほとんどでていない状態です。

(採用・人事業務を在宅勤務/フルリモートでできるようにするまで紆余曲折も多々あったのですが、ここでは割愛します(笑)…気になる方はぜひカジュアル面談でご質問ください!)

インターンシップも年中開催をしていて、イベントのような1日~3日程度のものから1か月以上に渡るものまで各種いろんな企画を実施しています!

As a new team member

\コンテンツ作成力・情報発信力を身に着ける!採用広報インターン!/

今回参加者を募集しているインターンシップでは「つなぐプロジェクト」の運営をご担当いただきます!

◆「つなぐプロジェクト」とは?
LASSICと同じく地方を元気にするため、地域と人を結びつける活動に日々奮闘されている学生のみなさんへのインタビューを行うプロジェクト

本インターンシップでは学生団体の取材から記事執筆、宣伝まで広報業務のすべてを体験いただけます!
そして広報目標を設定し、先輩社員と一緒に目標達成を目指していただきます!

◆プログラム内容
<初日の内容>
・イントロダクション/アイスブレイク
・メンターとの顔合わせ(期間中はメンター1名がつきます)
・1ヵ月間の戦略とスケジュール作成

<期間中に行っていただく業務>
・学生団体の取材(調整~取材まで)
・記事執筆
・キャッチ画像制作
・記事公開
・記事宣伝
※期間中は先輩社員がメンターとしてサポートいたします。また週次MTGを週2回行いますので実際の業務の進め方も体験いただけます。

<最終日の内容>
・成果発表
・1ヶ月間の振り返り
自分自身が変化したことや成長できた観点をシート使いながら整理します。
・メンターからのフィードバック
※本プログラムの終了後、他の参加者も含めた懇親会を用意しています。

◆実施時間
 1ヵ月間

◆実施場所、日時
 <フルリモート(オンライン)開催>
 開催日は柔軟に調整できますので、ご相談ください。

◆接続方法(リモート開催の場合)
 Zoom での接続を予定しております。
 お申し込み後にご案内いたします。

◆ご参加までの流れ
 このページの「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーください!
 その後当社からご連絡させて頂き、一度カジュアル面談(30min程度)を設定させて頂きます。
 インターンの詳細やその後のフローは面談時にご説明いたします。

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  • Founded on 2006/12
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